邵阳新闻在线讯（通讯员 魏小青）“平时感觉动笔难、没什么写，通过今天的交流座谈，认识到只要严格要求自己，善发现，多动笔，勤修改，细推敲，就有写不完的东西，就一定能写出优质的新闻稿，我们拥有特色大镇的丰富新闻资源，加之党委政府领导的高度重视，为我们创造宽松的条件，所以我们更要积极写稿，大力宣传，力争出精品，打造红色旅游特色小镇，助力乡村振兴”。4月30日，一位位年轻干部在座谈会上激情畅谈自己的工作宣传感触和设想，并坚定地表示着自己的决心。

为帮助年轻干部学会“用笔领导”，写好自己的人生，描绘好、宣传好美丽乡镇的蓝图，邵东市灵官殿镇组织10余名年轻干部召开交流座谈会，以“怎么看灵官殿镇，聚焦何种产业发展”为题引发大家思考，让他们就如何谱写红色旅游特色小镇新华章做有思想的“笔杆子”，谈感想、讲体会、谋思路、话发展，大家相互交流，畅所欲言。

座谈会上，年轻干部踊跃发言，大家结合自身工作实际，就本职工作如何加强宣传、提高履职责任能力、立足岗位实质积极参与写稿促进自身发展、实现个人理想与服务人民群众等方面作了热情洋溢的发言。座谈会还邀请了市新闻通讯员协会负责人就如何采写新闻进行了指导。年轻干部们纷纷表示，将在各自岗位上加强学习、主动作为、深入一线、融入群众、积极写稿，努力为全镇经济又快又好发展做好宣传服务工作。

“思路已明确，蓝图已绘就，还要脚踏实地，好好学习，笔耕不辍，才能梦想成真。”座谈会从“怎么写，写什么，写出什么效果”等方面，围绕关注百姓民生工作，聚焦全镇热点、难点问题，突出全镇红色旅游、粮食生产、油茶深加工等工作重点向年青干部提出工作要求，并希望年轻干部们始终保持工作学习热情，多看多听多写，努力提高自身综合能力；保持干事创业的激情，多些朝气和活力，干事要有激情、工作要有干劲，干事创业拿出精气神，努力做到有朝气、有志气、有才气、有底气。

在培养年轻干部写作能力方面，灵官殿镇实行政策倾斜，加大经费保障，鼓励创新活动，提出“德才兼备、群众认可、领导满意、注重实绩”工作要求，科学设定年轻干部写稿宣传考核指标，并将考核成果作为全镇年轻干部提拔重用及评先评优的重要依据，全力调动年轻干部积极参与写稿、投稿的热情。下一步，该镇还将继续加大年轻干部培养力度，深化开展“年轻干部读书看报写稿报告会”“创特色乡镇可持续发展征文”“青年新闻讲座”等系列活动，通过组建“年轻干部能力提升计划小组”，采取“一帮一带”等方式，让年轻干部与领导干部、业务骨干、中层骨干等结成师徒队子，实行工作捆绑、业务帮带、经验传授等举措，着力打造一支学习型、知识型的年轻干部新闻宣传队伍。