邵阳日报·邵阳新闻在线通讯员 沈程军

近年来，武冈市交通运输局锚定网约车司机、货车司机等新兴领域党建痛点难点，以“组织筑基、服务暖心、治理提效”为核心，创新构建“党建+行业+服务”融合模式，将党组织的政治优势、组织优势转化为交通运输行业发展优势，让党旗在交通运输新兴领域一线高高飘扬。

建强组织体系，破解“流动散管”难题

针对运输行业党员流动性大、组织覆盖难等问题，该局成立交通运输行业党委，建立“行业党委+企业党支部+流动党员功能型党支部”三级组织架构，形成上下联动、全域覆盖的党建工作格局。通过“地毯式摸排+大数据比对”，建立网约车、货运企业、从业人员、党员分布等“一台账四名册”，实现经营状况、职工队伍、党员动态等“五个清楚”。创新“集中入会+线上扫码”模式，简化流程推动工会组织向运输领域延伸，目前已实现网约车、重点货运企业工会全覆盖，吸纳网约车、货车司机会员800余人，让流动的司机“离乡不离党、流动不流失”。

做优服务矩阵，打造“暖心港湾”品牌

该局以网约车、货车司机急难愁盼为导向，整合资源打造集休憩补给、信息咨询、权益保障、党建活动于一体的“司机之家”，配套餐饮住宿、车辆维修、法律援助等多元服务，切实解决司机途中吃饭难、休息难、维权难等问题。

搭建“线上+线下”诉求直达通道，线上依托行业微信矩阵推送政策法规、天气路况、货运信息等实用内容，线下通过走访座谈、诉求专线建立“收集—研判—交办—反馈”闭环机制，精准解决技能培训、权益保障等各类诉求百余件。同时开展“五个一”关爱行动，通过发放党章徽章、走访慰问、赠送暖心礼包等举措，让网约车、货车司机感受到党组织的温暖关怀。

深化党建赋能，构建“共治共享”格局

该局充分发挥党员的先锋模范作用，开展“三亮三比三争”行动，设立党员先锋岗、组建“党员示范车队”，引导党员司机当好政策宣传员、安全示范员、诉求收集员。同时建立党建指导员“一对一”联系机制，选派骨干党员下沉企业，指导开展组织生活、规范党建工作，推动党建与安全生产、行业治理深度融合。

该局还创新行业治理模式，搭建党组织、企业、司机三方协商平台，将运输收入、安全保障等核心诉求纳入集体协商议题，形成制度化解决方案。如今，越来越多的司机主动向党组织靠拢，积极参与疫情防控、应急运输、爱心助农等志愿活动，成为基层治理的生力军。

武冈市交通运输局相关负责人表示，下一步将持续深化新兴领域党建创新，不断织密组织网络、完善服务体系、优化营商环境、擦亮党建品牌，以高质量党建引领交通运输新兴领域高质量发展，让车轮滚滚载着党旗红，为民生保障和区域发展注入持久动力。