高桥镇入户送岗、跟踪回访调查现场

邵阳新闻在线讯（通讯员 李勇 阮礼科）为贯彻落实党的十九大关于坚决打赢脱贫攻坚战的指示精神，进一步健全新宁县劳务协作脱贫攻坚工作机制，推动贫困劳动力实现转移就业与稳定就业，切实加强有转移就业意愿的贫困群众“走出去”，实现精准脱贫，新宁县人社局开展“真情送岗、精准稳岗”跟踪服务活动。

据悉，本次活动重点是针对新宁县在湖南省劳务协作脱贫综合信息服务平台就业意愿、培训意愿和转移就业的贫困劳动力真实情况、岗位信息重点核实岗位的真实性、有效性和适合性，充分发挥省平台中“人岗匹配”功能的作用，为贫困劳动力匹配适合岗位，促进转移就业。新宁县人社局收集蓝思科技、邵阳口味王有限公司、惠州奥士康公司、金鑫电子有限公司、新宁家家红食品有限公司等大规模型用工企业142家，提供一线生产操作和服务类岗位11000多个，涵盖普工、教育、财务、服务员等80余个工种，薪资在3000元/月以上。并派出人社系统80多人对全县1793人有就业意愿的贫困劳动力，入户上门提供就业政策咨询、职业指导、岗位对接指导、开展技能培训等公共就业跟踪服务，直到实现就业，目前通过“一对一帮扶送岗”，成功达成就业57人，达成意向就业890人，47岁的金石镇建档立卡贫困劳动力文满珍在本次帮扶活动中找到了环卫工作。县人社干部分组分阶段对全县6258人已经就业人员做好稳岗转岗、缴纳社保、劳务维权等工作回访，妥善解决务工人员外出后出现的留守儿童教育、老人赡养等实际困难和问题，保障外出务工人员的宅基地、承包地、山林等合法权益。

活动中，县委组织部副部长（兼）、县人社局党组书记、局长林睦强指出各工作人员要认真落实十九大精神，认真落实“小康路上不能落下一个村，实事求是、因地制宜、分类指导、精准扶贫”的政策，围绕“责任清单、任务清单、稳岗清单”，做到精准服务；围绕“转移一人、脱贫一户”目标，精准做好劳务协作脱贫工作，使贫困群众脱真贫、真脱贫。