党建述职需求真求实

岁末年初，召开民主生活会和进行党建述职评议工作正当其时。党建述职是贯彻落实党要管党、全面从严治党要求的制度性安排，是落实基层党建责任的方法路径，既是总结经验和评价成绩的过程，更是发现问题和解决问题的过程。开展党建述职工作和召开民主生活会，要让问题“唱主角”，毫无保留亮明问题，有的放矢点评问题，有效有力整改问题，瞄准问题靶心精准发力、持续用力，开出实实在在的效果。党建述职评议更是对落实全面从严治党、推进党的建设高质量发展的集中检阅，必须保持求真务实作风，不断提升党建述职评议考核工作科学化、规范化水平。

党建述职应以“真述”亮“实绩”。述职既是盘点过去，又是紧盯当前，更是着眼未来。怎样述出实际、述出问题、述出措施，述出实实在在的“干货”，至关重要。将履职情况述到位，必须坚持实事求是原则，将一年以来踏石留印、抓铁有痕的工作实绩反映出来，支撑内容多点开花、言之有物，避免“虚功搪塞”。党建述职工作是为了检阅工作绩效、分析存在问题、对照整改落实的重要载体。敢不敢亮问题，直接关系到党建述职工作的质量。述职者要从实绩出发，立足实际情况述职，既要全面总结工作成绩，也要深入剖析存在的问题和不足，主动亮短板、揭伤疤，重点从组织建设、政治建设、队伍建设，从乡村振兴、疫情防控、基层治理、安全生产，从思想高度、办事力度、为民温度等方面进行系统梳理，倒查问题，自我反思，形成问题台账，为整改落实提供依据。

党建述职应以“真评”督“实责”。评议是对抓基层党建工作开展全面、客观评价的重要环节，需要达到层层剥笋、拨云去雾的效果。应不吝夸奖，激发动力。结合党建成果、群众反映情况，对发挥出彩的党建工作单位给予肯定，鼓舞人心、振奋士气，点燃基层党建工作活力。应敢于批评，传导压力。少一些浅层批评、枝节批评，多一些深入批评、重点批评，引导书记切实把基层党建抓在手上、放在心上、扛在肩上。点评要以“真实”为核心评出“准度”，把握主题“不跑偏”；以“问题”为导向评出“辣度”，直击痛点“不遮掩”；以“激励”为手段评出“温度”，催人奋进“不卸担”，把重点放在鼓舞人心、催人奋进上，让述职者主动把问题清单变成履职清单，把民生清单变成幸福账单。

党建述职以“真考”促“实改”。能不能抓好基层党建，不是一个抓具体工作的问题，而是一个政治责任心的问题。述职评议不能一述了之，需强化考核结果运用、督促问题整改、堵塞制度漏洞，切实做好“后半篇文章”。将述职评议结果与年度党建考核挂钩，提高党建述职工作的重视程度，倒逼党建工作贯穿年度始终、渗透各项工作。着力用好述职评议考核指挥棒，强化持续性整改，确保党建工作整改时时有进度、件件有着落、事事有回音。把健全完善制度建设作为构建整改落实长效机制的关键环节，织牢织密基层组织制度体系，严防整改问题“死灰复燃”。

作者：钱依萱 曾伟