邵阳日报·邵阳新闻在线讯（通讯员 饶兴智 杨书婷）为切实加强干部队伍作风建设，强化履职能力，营造良好的干事创业氛围。近日，城步审计局扎实开展“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项活动。

集中动员部署，广泛宣传教育。该局行动早、部署快，召开了专题会议进行部署安排，结合审计工作，研究制定作风建设专项活动具体措施，明确工作任务，压实工作责任，广泛动员，多方式、多渠道传达到每名干部职工及家属群众，形成全局上下深入推进作风建设的浓厚氛围。

组织专题学习，开展谈心谈话。该局党多次组织专题学习。通过“分层分级、逐级家访”的方式，开展家庭走访，深入了解干部的生活、思想状况和家风家教等情况，加强“八小时以外”的监督，全体干部自愿作出承诺并签订作风建设承诺书。

健全制度建设，加强成果运用。该局结合清廉建设要求及审计实际工作，健全了“审计业务七级负责制”“审计拒贿报告制”“审计廉政基金制度”“审计廉政告诫制”“审计对象促廉座谈制”“审计回访制”“审计家庭廉政家访制”“审计促乡村振兴村务公开制”等创新做法，着力构建科学规范、务实管用的长效机制。同时将作风建设专项活动开展情况与年终考核结合起来，作为干部综合绩效考核、评先评优的重要依据，正向引导激发全体干部干事创业热情，确保活动取得了实效。