作为新时代的党员干部，应当传承和弘扬“新时代北斗精神”，始终把党的事业放在心中、扛在肩上，加强学习，全面提高自身的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力，并付诸于行动，以苦干实干的精神... [详情]

而“一碗水的智慧”看的是勤学善思、厚积薄发的能力，看的是审慎权衡、精诚团结的实力。在一个人的成长历程中，困难挫折、名利得失是不可回避的现实，作为组工干部的我们，会经常性地面对进退留转，... [详情]

不论是环境卫生整治，还是乡风文明建设，或者是庭院美化和基层自治建设，群众都是主体，只有极大的提升群众的参与度，才能真正做好这些事情，实现生态宜居、乡风文明的目标，基层党组织有战斗力了，... [详情]

中共中央“意见”的出台，是对奋斗一线干部的培养使用、奖励表彰、待遇保障、人文关怀等。提高素质、增强信心是做好组织工作的动力。首先就要不折不扣贯彻落实中央文件，当地党委要认真学熟学懂学透... [详情]

三是从严考核管理，将考核结果同干部管理挂钩，作为是否换届连任的重要依据。支委是否各尽其责，发挥作用是否到位，由全体党员和群众共同评价，进而激励支委充分发挥作用。一些支委把自己等同于普通... [详情]

现如今，使用手机处理公务的情形越来越普遍，很多公职人员将微信、QQ等应用于日常工作，不少机关单位建立了微信群、QQ群。其实，微信办公导致泄密问题并不在微信本身，而在于机关单位疏于管控及... [详情]

对不同领域、不同岗位的干部，考核应有所区分，不能搞“上下一般粗”“左右一个样”。树立鲜明一线导向，在选拔任用年轻干部时，优先考虑具有基层工作经历的干部，提拔重用实绩突出的脱贫攻坚一线干... [详情]

当扶贫干部走到村民家中，狗不叫了，自然说明干群关系、党群关系融洽和谐，工作任务也容易开展落实到位。面对面的距离近了，心灵的距离才会近，见面多了，老百姓才会信任你，才会对你讲真心话，这样... [详情]

年青干部通过基层几年的锤炼，正处于事业上爬坡过坎的关键时期，越是这种时候，越要时刻严于律己，注重自身提升，面对“三十”无所畏惧，继续向前，乘风破浪。不少年轻人大学毕业后直接迈入基层工作... [详情]

（尹硕甲）现实中，一些基层干部面对复杂的问题，存在“为不做错，宁愿不做”的现象。“为不做错，宁愿不做”心态为什么有生存的土壤，一方面是干部“本能恐慌”，面对新问题没有好办法新思路，老方... [详情]

对党员干部而言，处事为民是在新形势下开展一切工作的基本遵循。处事为民，做为民服务的党员干部。党员干部要志存高远不卑不亢，坚定理想信念，不为利益所驱动，不被物欲所迷惑，作为党员干部，日当... [详情]

抓住“党内民主”关键点。抓住“党员民主权利”关键点。按照《条例》规定，基层党组织选举严守以德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准，就能选出好干部、配出好班子，就能使群众信服，造福一方。... [详情]

网络不是“法外之地”。三是要学会在网络中听取群众声音，引导网民规范网络言行，遵守网络纪律，抵制不良言行，传递社会正能量。一是要严守红线和底线，严格对照党员干部网络行为“十条戒律”，遵守... [详情]

以价值导向为准绳增强基层党组织思想文化话语权农村文化建设相对滞后，基层党组织建设工作首先要集中在农村的思想建设领域，以新时代思想为引领，让主流价值观在农村生根发芽。一是要加强基层党员的... [详情]

各党支部要根据自身工作特点，定期通过党支部微信群开展“微生活”，充分调动党员的积极性，倡导党员轮流主持，让每个党员深度参与和策划“网络组织生活”。通过新媒体平台，及时通报支部发展情况，... [详情]