邵阳日报·邵阳新闻在线讯（通讯员 陈正果 王波）4月11日上午，城步自然资源局召开深化“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项整治活动动员会。全体干部职工参加会议。

会上，组织传达学习了市、县深化“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项整治活动动员会精神和《实施方案》要求，宣读了典型案例通报。

会议指出，要进一步提高站位，统一思想，充分认清深化作风建设专项整治活动的重要性和必要性。要深刻认识深化作风建设专项整治活动，是全面从严治党的必然要求，是回应群众期盼的必然要求，是实现高质量发展的必然要求。要注重突出重点，全面对标，把作风建设专项整治抓实抓牢。要本着有什么问题解决什么问题、什么问题突出就重点抓什么问题的原则，有针对性地开展整治工作。

会议要求，要强化领导，务实举措，确保作风建设专项整治取得成效。一是要抓住“关键少数”，充分发挥“头雁”效应。局领导要坚持以身作则、率先垂范，以“关键少数”带动“绝大多数”，充分发挥“头雁”作用，敢于喊出“向我看齐”，示范带动全体干部职工认真贯彻落实县委、县政府的决策部署，严格执行作风建设各项规定。二是要落实“一岗双责”，有效凝聚整治合力。主要负责人承担“第一责任”，其他班子成员履行“一岗双责”，既要管好自己，也要带好队伍，做到分层分级抓落实、全面全员优作风，切实将作风建设的责任传导到各层各级，将专项整治的范围覆盖到全体干部职工，有效形成整治合力。三是要深化专项整治，纵深推进作风建设。要有效统筹、全面从严管理、正风肃纪，要在全局干部职工中进行一次问题“大起底”和政治“大体检”。要结合专项整治实施方案，明确目标任务、整治重点、推进措施，组织开展问题排查、整改落实、督促检查，全力推动作风建设专项整治内容落到实处、见到实效。四是要健全制度标准，加快形成长效机制。要坚持把解决问题与建章立制严密结合起来，形成依制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。并要求全体干部职工一定要提升政治站位，提高思想认识，以严肃认真的态度、坚决迅速的行动、扎实有力的举措，切实开展好此次作风整治行动，形成全局上下心往一处想、智往一处谋、劲往一处使的干事创业浓厚氛围，争创一流佳绩。