邵阳日报·邵阳新闻在线 通讯员 王健鹏
今年5月以来,城步苗族自治县财政局以“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项活动为契机,立足职责定位,坚持问题导向,通过开展党风廉政谈话方式,推动“两个责任”贯通协同、同向发力,教育引导关键岗位、重点人员正确行使手中权力,对可能产生的苗头性问题早发现、早提醒、早纠正,切实增强党员干部职工廉洁自律意识,筑牢拒腐防变思想堤坝。
据悉,该局坚持把廉政谈话作为党建引领廉政教育的重要抓手,健全完善班子率先谈、支部书记定期谈、党员干部集中谈的谈话机制,突出谈话内容的针对性和实效性,做到廉政谈话与实际工作相结合,列出谈话问题清单,明确谈话方向;坚持因岗制宜、因人而异,针对廉政谈话对象特点,做到有所区别、各有侧重。采取一对一、面对面方式,按照“分级负责、逐个面谈、全面覆盖”的原则开展廉政谈话,做到思想发动、谈话对象、谈话内容三个全覆盖,助力党员干部职工提高政治站位、卸下思想包袱、破除心理障碍,推动廉政谈话取得实效。截至目前,已开展廉政谈话76人次。
同时,着力做好党风廉政谈话“后半篇文章”。针对在廉政谈话过程中反馈的问题建议,及时梳理解决问题的思路方法,督促党员干部职工及时整改落实;根据谈话过程中了解到的情况,制定出台党员干部职工工作岗位责任制,采取以人定岗、以岗定责、以责定奖罚的管理模式,进一步强化廉政谈话结果的有效运用。