邵阳日报·邵阳新闻在线 通讯员 王健鹏

今年5月以来，城步苗族自治县财政局以“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项活动为契机，立足职责定位，坚持问题导向，通过开展党风廉政谈话方式，推动“两个责任”贯通协同、同向发力，教育引导关键岗位、重点人员正确行使手中权力，对可能产生的苗头性问题早发现、早提醒、早纠正，切实增强党员干部职工廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想堤坝。

据悉，该局坚持把廉政谈话作为党建引领廉政教育的重要抓手，健全完善班子率先谈、支部书记定期谈、党员干部集中谈的谈话机制，突出谈话内容的针对性和实效性，做到廉政谈话与实际工作相结合，列出谈话问题清单，明确谈话方向；坚持因岗制宜、因人而异，针对廉政谈话对象特点，做到有所区别、各有侧重。采取一对一、面对面方式，按照“分级负责、逐个面谈、全面覆盖”的原则开展廉政谈话，做到思想发动、谈话对象、谈话内容三个全覆盖，助力党员干部职工提高政治站位、卸下思想包袱、破除心理障碍，推动廉政谈话取得实效。截至目前，已开展廉政谈话76人次。

同时，着力做好党风廉政谈话“后半篇文章”。针对在廉政谈话过程中反馈的问题建议，及时梳理解决问题的思路方法，督促党员干部职工及时整改落实；根据谈话过程中了解到的情况，制定出台党员干部职工工作岗位责任制，采取以人定岗、以岗定责、以责定奖罚的管理模式，进一步强化廉政谈话结果的有效运用。