邵阳日报·邵阳新闻在线讯 通讯员 刘光辉 郑艳

邵东市工伤失业保险服务中心从制度建设、队伍锻造、经办服务、基金管理四个方面，邵东市工伤失业保险服务中心扎实推进清廉机关建设，营造清明政治生态，构建清朗工伤失业保险环境，维护工伤失业保险基金安全。

加强清廉制度建设，筑牢工伤失业保险基金安全防线。建立常态化警示教育制度，将常态化警示教育融入“三会一课”、日常业务培训，通过案例通报、风险分析、谈心谈话等多种形式开展警示教育，夯实清正廉洁思想根基，筑牢拒腐防变思想防线。建立涵盖组织机构、业务运行、财务管理、信息系统、风险防控全环节内控管理制度，全面落实加强工伤失业保险基金监管政策规定，严格落实经办要情报告制度；深入开展全市工伤失业保险领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，立查立改并建立长效机制，以保证工伤失业保险基金安全平稳运行。

加强清廉队伍建设，营造风清气正经办环境。常态化开展警示教育，定期进行案件通报、要情分析，用身边人身边事教育引导工伤失业保险业务经办人员守法纪、尽职责、保安全。开展廉政谈心谈话，梳理经办环节风险，提升经办队伍风险防范意识。强化重点岗位管理，签订廉洁履职承诺书17份，严格落实一事双岗双审和岗位不相容制度要求，规范信息系统操作人员权限管理，督促全面落实不相容岗位分离、牢牢守住基金红线，堵塞基金流失漏洞。

加强清廉文化建设，积极深入企业开展廉政文化宣传活动。邵东市工伤失业保险服务中心扎实推进廉洁文化进企业活动，一把手带队到湖南金湘东软包装材料有限公司等企业开展“送廉”服务，有效发挥廉洁文化“润物细无声”作用，开创廉洁文化共创的政企合作新篇章，进一步加深了单位之间的亲商关系，打通了交往的“最后一公里”，使得企业和邵东市工伤失业保险服务中心的关系变得更“清”和更“亲”。让廉洁文化走进职工身边“看得见、摸得着”，切实把遵规守纪养成广大干部员工的行动自觉。大力弘扬党的优良传统和作风，提升党员干部拒腐防变、为民服务思想意识，涵养清风正气政治生态，从根本上维护工伤失业保险基金安全。

创新清廉经办服务，构建“贴心工伤失业保险”服务品牌。以群众需求为导向，以群众满意为目标，积极探索创新工伤失业保险经办服务模式。以“一门式”经办服务为突破口，让群众“只进一个门”就能办成一揽子事，通过惠企政策“免申即享”、关联事项“打包办”、高频事项“提速办”、所有事项“简便办”，优化工作作风，提升工作效能，树立良好工伤失业保险形象。截至目前，共受理工伤案例472例，累计发放工伤保险待遇3082万元；失业保险金共发放2336人次，累计发放失业保险待遇330万元，累计代缴领取失业保险金人员医保费98万元。失业保险技能提升补贴4.1万元，上门开展领取长期待遇人员生存认证110人。

强化清廉基金管理，提升工伤失业保险基金风险防控能力。2024年以来，邵东市工伤失业保险服务中心聚焦群众身边的“微腐败”、不正之风等突出问题，扎实开展了一系列集中整治活动。同时进一步深化巩固工伤失业保险基金管理提升年行动工作成果，全面提升工伤失业保险基金依法管理水平，打造“清廉社保”“平安社保”，有效维护工伤失业保险基金安全，持续做好疑点数据清查整改。大力开展实地稽核，加强数据研判，聚焦虚假住院、挂床住院、通过虚假证明材料等方式骗取工伤保险基金及隐瞒重新就业、享受基本养老保险待遇等事实骗取失业保险基金，进一步规范待遇申领、待遇核定等关键环节业务办理。