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深化“四个意识”筑牢基层安全底线

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基层强则国家强,基层安则天下安。基层作为一切工作的落脚点,是安全生产的第一线,是事故预防、隐患排查、风险化解的最前沿,是落实安全生产责任的“最后一公里”。但是,广大小微企业生产经营条件有限,安全基础差;基层政府唱“独角戏”,社会力量参与的积极性与主动性没有被充分调动起来;队伍建设有短板,业务能力不高,人员力量待充实;企业主体责任落实有差距,群众安全生产意识不高等问题是一个巨大的考验。

笔者认为,针对问题,要坚持树牢红线意识、深化责任意识、发扬创新意识、提升社会意识,真抓实干、久久为功,才能夯实基层安全生产基础,筑牢安全底板、守牢安全底线。

进一步树牢红线意识,更加自觉抓安全。深化安全发展理念。基层必须把安全生产作为一条不可逾越的红线,思想上始终绷紧安全生产这根弦,坚决为高质量发展筑牢安全之基。切实改进工作作风。基层安全生产要坚决防止形式主义、官僚主义,摒弃侥幸心理,克服厌烦情绪,把隐患当作事故来对待,紧盯重点领域、重点企业、重大危险源,以严的作风、实的举措抓好隐患排查治理、非法违法行为打击、事故责任追究等关键环节,打破“不想管、不敢管、不会管”的被动局面。

进一步深化责任意识,更加具体抓安全。明确属地管理职责清单。必须谨防以属地管理之名变相转移责任、规避风险的行为。需要合理界定乡镇属地管理范围,遵循权责对等的原则建立乡镇安全生产职责清单,让乡镇更好地腾出精力抓好日常安全生产检查和宣传教育。明确行业监管职责清单。厘清不同部门之间的行业监管界限,促使各部门找准自身定位、主动承担职责,减少推诿扯皮、职责交叉的问题。同时还要区分行业监管与属地管理,明确行业监管职责清单,防止部门以任务分解、下达指标、交办督办等形式将工作任务转移给乡镇,压实行业监管责任。督促企业落实主体责任。推动企业加大安全生产投入力度,下大气力做好安全保障,比如更新老旧设备、配备防护工具等,夯实安全基础。开展企业负责人安全生产培训,指导企业严格落实安全生产隐患排查治理,有效防范化解风险,引导企业落实全员安全生产责任制,提升职工安全生产意识。加大打非治违力度,严惩各类违法违规行为,该关停的关停、该曝光的曝光、该整顿的整顿,增加企业违法成本。

进一步发扬创新意识,更加高效抓安全。创新工作机制。探索乡镇安全生产管理新方式,加强企业分级分类管理,对重点行业的高风险企业强化监管执法,对一般企业开展抽查;购买第三方机构的安全技术服务,对本地区安全生产提供专业化的评估和指导;引入安全生产责任保险,发挥保险机构风险防控功能。健全安全生产协商与信息共享机制,在安全生产领域推行“街乡吹哨、部门报到”模式,推动专业化的部门行政执法力量向乡镇下沉,破解执法监管难题;充分利用互联网大数据,实现乡镇与部门、部门与部门之间安全生产监管信息的互联互通,建立属地部门紧密协作的联合监管机制,避免多头执法。创新队伍建设。积极引进专业人才,在招录分配时,注重吸收有化工、安全工程等相关专业背景或工作经验的人员,充实到基层安全生产工作队伍中,改善人员结构,提升行政执法能力。大力加强技能培训,结合辖区工作实际,对安全生产工作人员进行针对性培训,鼓励支持工作人员参加国家注册安全工程师职业资格考试。强化信息化运用,积极使用网上安全生产行政执法系统开展监管执法,实现现场检查记录等执法文书的电子化,提升执法效率。

四是进一步提升社会意识,更加协同抓安全。增强全民素质。深入开展安全宣传“进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭”活动,把安全生产的理念、知识、技能传递到基层一线。发挥好新时代自媒体的优势,扩大受众覆盖面。加强对典型事故、违法案例的曝光力度,达到以一案警示一片的效果,唤醒社会大众安全意识。完善治理体系。构建“党委领导、政府主抓、部门监管、企业负责、群众参与,全社会广泛支持”的安全风险治理体系,发挥群众“吹哨人”作用,推行安全生产有奖举报,充分调动广大人民群众参与安全生产监管的积极性;鼓励第三方技术服务机构、协会商会等社会组织参与安全风险识别、评估和防范,实现多元治理的目标,协同提升风险治理水平。

作者:罗祯广 朱海峰

编辑:封龙仪
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