邵阳日报·邵阳新闻在线讯（通讯员 唐婵 朱梦泽）12月3日，邵阳市人力资源和社会保障局与潮州市人力资源和社会保障局举办座谈会，双方就促进两地企业、人力资源机构、职校、技校的洽谈合作进行交流，并签订《劳务对接合作协议书》，共促就业发展。

邵阳市劳动力资源丰富，作为湖南省的重要劳务输出地，每年都有大量劳动力外出务工，主要分布在长三角、珠三角等经济发达地区。邵阳市高度重视就业工作，不断创新招工服务模式，构建全方位、多层次的招工服务体系。建立“市、县、乡”三级公共就业服务平台网络，将就业服务触角延伸至乡镇乃至广大农村，实现就业服务的全覆盖；打造“政府+企业+人力资源中介机构+劳动力”四位一体的招工新模式，充分发挥中介机构桥梁作用，推动劳动力资源有序流动；构建起“邵阳就业网+小程序+公众号+抖音号”四大信息发布平台，实现招聘信息的快速传播和广泛覆盖；建立农村劳务经纪人制度，通过点对点服务，将招工信息直接送到求职者手中，降低求职成本和招聘成本。同时积极探索新的劳务协作新模式，从岗位信息筛选、推荐到招聘活动组织等方面与潮州市开展全方位合作，共同推动就业工作高质量发展。

随后，两地就业服务中心负责人分别就各自地区的就业服务体系建设、岗位需求情况、院校专业等方面进行介绍。企业代表和人力资源机构、职业院校也就各自领域的就业需求和合作意向进行深入交流。

经过交流和讨论，双方签订《劳务对接合作协议书》，并达成以下共识：建立劳务协作信息共享平台，定期发布两地岗位需求和求职信息，实现信息的及时传递和共享；鼓励企业开展灵活多样的用工方式，为求职者提供更多的就业机会和更广阔的发展空间；建立长效的劳务协作机制，定期举办劳务协作座谈会和招聘会等活动，加强两地之间的合作与交流。

下一步，两地人社部门将继续加强沟通协作，共同推动就业工作高质量发展，为两地经济社会发展作出更大的贡献。