一位医生朋友说了一件事：他给病人成功地做完手术后，病人家属为表示感谢，送给他一面锦旗，锦旗上写着“救死扶伤”，朋友无奈地说，这不是每个医生都应该做的吗，有什么值得感谢的？
    的确，做好份内工作也值得夸耀，从某种程度上讲，在当今已经成了普遍现象。有的人职务提升了，往往不是去努力学习、为群众多做些工作，而是把精力放在如何报答对自己有“恩”的人之上；有的单位和个人评上了先进，往往不是去总结成功的经验，做好下步的工作，而是“感谢”上级部门和有关领导；还有的正常工作经费或物资等诸如此类好事发放到位之后，受益单位和个人总要摆桌酒席“慰劳”有关领导和具体办事的人，致使这些按原则办的事成了一种上级对下级的“恩赐”。这种现象不仅把正常的上下级关系庸俗化了，而且还容易诱发权钱交易、导致很多歪风邪气。形成这种现象的原因是多方面的，但很重要的一点就是一些单位与个人没有摆正自己的位置，把份内的工作当成了某种“恩惠”。  
    解决好“公事私谢”的问题，党员干部、特别是领导干部，要廉洁自律，用权为公，真正树立起全心全意为人民服务的思想，不贪、不占、不谋私。要切实加强监督和制约，完善各项制度，增强工作的透明度，以公开促公正。不论领导给群众办什么事，都是代表党和政府，而不是个人的“施舍”；不论上级领导给谁办了事，受益的单位和个人都应该把感激之情转换成工作的热情，全心全意为人民服务。