邵阳日报讯  市纪委、监察局按照市作风建设年活动领导小组的统一部署和要求，采取四项措施狠抓机关作风建设。
    第一，查找歪风。委局机关以室为单位，查找科室和个人工作纪律、工作态度、工作进展和行风建设四个方面的差距。第二，转变作风。根据查找出的问题，主要采取“问题定位法”、“一线工作法”和“缺陷管理法”促进作风转变。第三，全员评风。“干部作风建设年”活动领导小组办公室组织全体纪检监察干部对委局行风建设进行满意度问卷划票测评，测评票内容主要分为履职尽责、工作效率、整改问题、工作完成等方面，经综合情况后由委局组织开展整改。第四，树立新风。一是做到业务精通。建立“周五业务轮训学习”制度，同时鼓励纪检监察干部参加在职培训、学历教育，走出去学习，以学习促进素质的全面提升，提高依法行政和执纪水平。二是做到勤奋务实。对2010年全市党风廉政建设和反腐败工作进行细化分解、量化责任、限时完成。委局设立特色创新单项奖，鼓励各室争先创优，促使全体干部有压力、有动力、有活力。三是做到作风过硬。委局结合查摆出来的问题，着重在工作效率、服务态度以及思想作风、工作作风、生活作风等方面进行重点整改，主动接受人大代表、政协委员、党风行风监督员和社会各界群众的监督。重点完善和落实上下班考勤、人员去向翻牌公告、财务会审、公车公务接待改革管理、述职述廉、大要案同步监督、纪检监察干部暗访巡查等制度。通过以上措施，树立和弘扬委局机关干部的良好作风。