城南场以“四查四看”为载体，激发场干部热爱本职，爱岗敬业热情，使干部精神面貌焕然一新，工作中形成比、学、赶、帮、超的良好氛围，努力实现“服务”主题，树立了良好的机关形象。
　　查学习，看认识。组织领导干部自查是否认真研读十七大报告、干部作风建设年动员要求，是否认真学习实践科学发展观，掌握了哪些新知识和新技能，能否得心应手地做好本职工作。
　　查工作，看实绩。组织领导干部自查在上级部门以及群众心目中的位次，积极寻经验、找不足，主动思考干好本职工作的突破口在哪里，如何发挥个人作用。
　　查作风，看转变。积极推行组织工作“阳光党务”工程，进一步扩大干部群众对组织工作的知情权、参与选择权和监督权。组织干部自查是否有抢抓给予、争创一流的精神状态，是否在完成各项工作时脚踏实地、真抓实干。
　　查党性，看服务。组织领导干部自查对群众服务意识强不强、态度好不好，服务水平高不高。在推行干部作风建设年工作实践中，是否树立和落实了科学发展观和正确的政绩观。