据报截：某地党委政府在转变作风中，根据群众反映的财务问题，组织干部群众把问题查清 ，责任人受到了严肃处理，并将“政误”公开。此举得到了群众的一致好评。
　　实事求是地说，一个人或一个单位在一定时间内没有工作失误是可以做到的，但长时间这样要求就不切实际。可是“政误”在一些地方和单位为什么难以公开？究其原因，不外乎有这么三点：一是怕承担责任。既然有失误，肯定有责任，不管是直接责任还是间接责任，多少都与领导有关。二是怕影响个人前途。工作失误公开多了，会显得领导没水平、没能力，影响了进步。三是怕引起矛盾。干部责任有大小，能力有强弱，“政误”的责任太具体，无形会使同志之间产生隔阂，等等。
　　俗话说：“金无足赤，人无完人”。有了“政误”并不可怕，可怕的是有了“政误”却一味掩盖，护短怕公开，小失误就会发展成大错误，“政误”就可能会变成“误政”。其实，毛泽东同志早就说过：犯错误并不可怕，可怕的是犯错误之后不知道改正错误。
　　因此，各级领导干部要坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观 ，切实转变作风。诚实做人，真实讲话，老实做事，有一说一，有二说二，诚心诚意接受群众的监督。“政误”公开要经常，及时纠正，切不可长期搁置，良心发现。做到了这一点，“政误”公开又何妨。