前不久，市长郭光文在市政府常务会议上强调，要全面加强各项业务知识学习，致力打造学习型政府。这一提法符合时代发展的要求，而要打造学习型政府，关键是要先培养一大批学习型干部。
     应该说我们的干部大多数是勤于学习，敏于思索，有一定知识水准和实干工作能力的。但也勿须讳言，确实有一些干部不好学习。上班时无精打采，晚上砌"长城"，学"八十一号文件"却精神焕发，甚至通宵达旦。一年到头难得下几次基层；难得写一份像样的调查研究报告；难得发表一篇文章；难得给政府提一份像样的建议。
    要造就大批学习型干部，除了组织部门有计划地分期分批安排干部到各级党校，干部行政学院轮训外，还应在对干部的年度考核中增加一项自学的考核内容。并作为干部评优、晋级、升迁的依据，以此督促干部养成良好的学习习惯，在机关营造出一种浓烈的学习氛围。
    我们的干部应怎样坚持业余学习呢？愚以为首先要在思想上高度重视，变要我学为我要学；其次是博览；再次是理解和坚持。结合自己的工作实际和爱好学。清代仇兆鳌在《杜诗详注》中指出，一曰："胸罗万卷，故左右逢源而下笔有神"，二曰："书破，犹韦编三绝之意，盖熟读则卷易破也。"三曰："识破万卷之理"。突破、磨破、识破。是我们读书所应达到的目标。
    读书学习是一种享受，能产生巨大的精神力量，让我们在打造学习型政府的工作中，培养一大批学习型干部，使机关学习空气蔚然成风。