邵阳新闻在线讯（通讯员 高春奇） 笔者在农村基层工作了30多年，参与指导了历届村委会换届选举工作，并参与调查处理了多个重点、难点村因换届选举工作引发的群体性上访事件。今年是村级党组织和村民委员会的换届选举年。结合农村实际，基层党员群众对今年的村组织换届选举有三盼。
    一盼明确统一任期起止时间。在历届换届选举中，有的乡镇虽然按照湖南省村民委员会选举规程和湖南省村民委员会选举办法，采用县上统一安排部署，明确“村民委员会每届任期3年”，但没有明确一届村委会起止的具体时间。在换届选举时，原村委会不再主持村务工作，村务工作交由村党支部暂时主持；新的村委会产生、新旧班子交接后，才由新一届村委会主持村务管理工作。可如今农村多有村支书、村主任一肩挑，形成“两块牌子，一套班子”。造成安排选举时，旧村委会干部看连任无希望，便拖延选举，故意制造矛盾，使该村换届选举工作无法正常推进，使旧村委会一届3年干成6年甚至9年。
    二盼明确村选委人数上限问题。《村民委员会选举办法》规定村选委由5~9人组成。但在农村，一般是按小组数分配名额，有的村有一二十个村民小组，按一个小组一名计算，就远远超出选举办法上限，既增加经费，也会给选举工作的正常开展带来不利。同时还要对确定选委会成员严格把关，防止拉帮结派、暗箱操作等干扰选举的事件发生。
    三盼明确新旧班子成员职责。农村党支部普遍存在着面对群众的信任危机，威信降低。在换届选举时，要实施“一清二改三公示”，即清理村级财务，还干部一个清白，给群众一个明白，切实搞好交接班工作；改善农村环境，改进工作作风，真正选举出勤廉为民的好当家人；公示办事程序、公示村务政务、公示村委会党支部党员承诺，推行规范化、制度化、科学化办公，提高办事效率，实实在在的为群众排忧解难。要对照“五个好”村级党组织的争创标准，抓住新老交替、承上启下的关键期，做到在落实工作上不懈怠，在强化管理上不放松，在制度建设上不断线，不断探索建立村级工作的好机制。使村级组织换届工作达到选好干部、建好班子的目的。