邵阳新闻在线讯（通讯员 吴敏艳）如何有效延伸规划部门的廉政防线？今年来，邵阳市规划局立足实际，大胆创新，双措并举：一方面继续开展看“剧”读“书”思廉活动，注重加强廉政文化建设；另一方面健全完善制度体系，建立外勤作业管理制度，加强对工作人员在现场踏勘、放线、验线及规划核实（公房）方面的管理，将廉政防线从日常办公延伸至外勤作业管理。
    该局在部门和人员上进行限定，杜绝外勤作业人浮于事的现象。外勤作业管理制度明确了进行各项外勤作业的主办部门、协办部门，并对参与外勤作业的人员进行了明确规定。在特殊情况下需要增加外勤人员的，由主办部门负责人向分管领导申请，经批准后方可增加。外勤工作完成后，由主办部门外勤参加人员负责及时填写《市规划局外勤作业报备表》，包括外勤作业的时间、地点、建设业主和联系电话、外勤内容、主办、协办部门以及参与人员等，并于每月10日前将上月《市规划局外勤作业报备表》汇总交局监察室。局监察室采取抽查方式，根据收集上来的报备表，向局综合科核实，并就外勤作业的内容向建设业主进行回访，了解外勤作业人员在工作态度、工作方法、工作效率和廉政建设等方面的情况，并每月在全局及时通报执行情况。一旦发现工作人员服务态度不好、不作为或者乱作为，按廉政建设制度、《国家公务员法》及相关规定处理。
      自6月1日实施以来，该局共进行外勤作业73次，均严格执行外勤管理制度，这既促使工作人员不断提升业务能力，能真正独当一面，又在出外勤时树立了勤政廉政的良好形象。