日前，有众多媒体报道，河南省漯河市原市长吕清海上任不久就被双规。据河南省纪委、漯河市纪委工作人员证实，刚于7月9日全票当选为河南省漯河市市长的吕清海确已被纪检部门双规。吕清海从全票当选市长到双规，历时仅49天，漯河官场为之震动。

　　从全票当选到闪电双规，这不是官场幽他一默，而是一起值得我们深思、反思的选人、用人案例。在当天宣布吕清海的任命时，河南省委组织部一副部长赞扬吕“政治坚定，阅历丰富，工作思路清晰，为人谦和坦诚，要求自己严格，担任漯河市市长是合适的”。就职当天，吕清海承诺，将在任期内通过廉洁行政、清白做人、打造廉洁、勤政务实、高效的服务型政府。可就职一个月多就被双规，因此，吕清海被坊间评论为“最短命的市长”。这就折射出官场带病提拔，边腐边升现象并未绝止。

　　其实，吕清海在神马集团任职期间，曾先后投资数百亿元，上马的新项目效益并不佳，旗下十几家子公司陷入亏损。截至2009年3月吕清海被调任前夕，神马股份的负债总额已经达到42亿元，其中流动负债高达32亿元。可就是这样，吕清海也一路官运亨通。这充分说明个别地方选人、用人机制存在重大缺陷，才导致带病提拔现象的出现。我们期待相关部门在选人、用人时，更公开透明，更严格按程序办事，莫埋下“带病提拔”的病根。