2011的就业行情，许多用工单位给农民工的待遇超过了大学生，引起舆论的一片哗然。其实，农民工收入高于大学生，正常。

　　农民工干的大多是“粗话”“重活”“脏活”，如建筑、装卸、搬运、清洁、家政服务等，这些工作，大多数大学生是不愿干的。既然没人肯干，当然要高薪聘请。就算大学生有愿意干的，可没有农民工熟练，农民工有些是熟练的技术工人。对用人单位来说，不管你是什么文凭，谁干得好，效率高，就给谁高工资。

　　大学生在求职时不愿放低身段。他们不明白，理论知识是价值，工作经验中获得的实践知识也有价值；脑力劳动是价值，体力劳动也同样能创造价值。现在高等教育普及，大学生越来越多，不再是“稀有之物”，加之“僧多粥少”，难找对口工作。如果大学生在求职时能放低身段，做不了“白领”就做“蓝领”，那么就会缓解“部分企业‘招工难’与部分劳动者‘就业难’”的问题。

　　大学生不能理性看待“起薪不如农民工”现象。他们不明白，要将现有的知识变成未来的发展空间，还需要付出不懈的努力，还可能要遭遇比较多的挫折。如果大学生能摆正起步时的心态，那么就能激发拼搏的后劲，今后就有可能“收入高于农民工”。

　　高校开设的专业和课程有些没有与社会需要对接。现在社会需要的是专业技术人员，而他们培养的大多是精英，是白领、干部。如果高校能转变思路，开设与社会需要对接的专业和课程，那么，学生的择业观就会转变，就会出现研究生卖肉、博士生修脚之类的事。