邵阳新闻在线讯 5月21日，大祥区翠园街道办事处“五老”志愿者工作站接到群众举报，辖区一家液化气站经营区与生活区没有隔离，生活用火严重危及居民群众的生命财产安全。工作站老人们立即出动，向店主说明责任和危害，并进行整改。这是翠园办创新社会管理，依托“五老”志愿者工作站维护社会稳定的一个事例。

　　该办是我市文化教育区，流动人口多，社情比较复杂。一些地方出现矛盾纠纷由于得不到及时调解处理，致使小问题酿成大纠纷，给社会和谐稳定带来诸多隐患。为此，该办在办事处和社区建立“五老”志愿者工作站，解决了一大批无人管的小事与社区、办事处干部不好管的难事，做到“小纠纷不出组，大纠纷不出街道”。工作站以老党员、老干部、老模范、老教师、老专家为核心，这些“五老”人员不仅思想品德好、群众威信高，而且懂法律、能力强，是办事处和社区的民情联络员、法制宣传员、安全巡视员、维稳信息员和纠纷调解员。办事处和社区两级“五老”志愿者工作站建立后，大家把排查矛盾纠纷、排查不安定因素、排查安全隐患作为头等大事，出面“打头阵”，成为矛盾化解和维护稳定的主力军。“五老”们经常走访楼栋院长，当好民情联络员；定期上门开展“双联双送”活动，当好法制宣传员；每月对学校、宾馆、娱乐场所、液化气站等重点场所进行安全隐患拉网式巡查，当好安全巡视员；定期对辖区流动人口、出租房屋进行清查，当好维稳信息员；出现矛盾纠纷、突发事件时，“五老”志愿者工作站立即赶赴现场，当好纠纷调解员。目前，该办已建立“五老”工作站6个，居民志愿者30名，单位志愿者26名，今年以来，该办两级“五老”志愿者工作站共接待来访群众125起232人次，消除了56起矛盾隐患。