绥宁县现有在编乡镇农机员53人，2002年，该县里就已做出决定，撤销7个乡镇农机中心站，成立25个乡镇农业综合服务站，所有农机员调入各乡镇农业综合服务站，人、财、物、事、权下放乡镇管理，县农机局指导业务，由县财政统一发差额工资，上年标准9000元/人·年。由于各种原因，乡镇农机员只有2至3人上班，且不在农机工作岗位，大多数乡镇农机员待岗，导致基层农机工作断层。

　　为确保基层农机安全生产、农机购置补贴等工作监管到位，今年5月，该县对乡镇农机推广机构和人员进行了改制，改过去的“以钱养人”变为现在的“以钱养事”。该县组织、劳动、人事、编办、农机等部门通力合作，该县严格执行考试认定、竞争上岗、审查考核和签订合同等程序，通过明确工作职责、细化服务项目和年终考核评比，以促使公益性服务人员增强工作责任心，提高服务能力。

　　通过近2个月的竞岗考核，此次共选拔出30名优秀乡镇农机员调派到全县25个乡镇农业综合服务站从事农机工作。通过竞聘上岗的农机员工资也由差额改为全额拨款。