邵阳新闻在线讯（通讯员 戴小红）2014年，城步人社局以开展党的群众路线教育实践活动为契机，牢牢把握“民生为本，人才优先”的工作主线，以“抓作风、抓服务、抓成绩”扎实推进各项工作。

　　“抓作风”。作风建设是永恒的主题，好的作风能够改变全局办事干事的大环境。自党的群众路线教育实践活动以来，县人社局由党组书记、局长徐建国牵头，带领全体党组成员、干部职工，以“转作风、强服务”为目的，开展自查自纠自检活动，查不良的工作风气，纠不正的服务态度，检自身的不足之处；率先在全县推行“挂牌上岗”，接受群众的监督，强化为民务实意识；将作风建设纳入到局内部绩效考核评估，年底严格考核并奖罚兑现。

　　“抓服务”。强化作风建设是为优良服务做基础、设铺垫，人社部门牵涉到各类业务机构，尤其是跟百姓最为密切的城乡居民养老保险、社保服务、医疗保险服务，该局把这三个机构统一设在一号大厅，公布办事流程，努力把服务大厅建设成为全县政务公开的文明窗口、示范窗口、微笑服务窗口，以方便群众为出发点，实行一站式服务、一次性办结的管理模式，全力为参保群众打造一个高优质服务平台。

　　“抓成绩”。好的作风促进好的服务，优良的服务保障好成绩的取得。2014年共征缴基金18734.06万元，支出待遇25506.55万元，共发放111934张社会保障卡；通过开展“就业援助月”、“民营企业招聘周”等活动，实现城镇新增就业3365人、失业人员再就业1855人、新增农村劳动力转移就业2407人。在人事管理方面，机关事业单位人员招录及考核工作、事业单位岗位设置管理及人力资源代理服务、人力资源信息网络建设工作、机关事业单位人员培训工作、推进工资福利等工作都按相关政策办理完成，并取得很好的成绩。