邵阳新闻在线讯（通讯员 马晶）3月24日，笔者从城步西岩镇了解到，该镇继续加强对干部职工住镇和驻村的管理，进一步转变干部工作作风，坚决杜绝出现干部"跑通"现象，凡违反相关纪律规定，一律通报批评，并给予50元/次罚款。

　　自2013年以来，西岩镇相继出台了《西岩镇干部职工住镇管理制度》、《西岩镇驻村干部管理制度》，明确规定每位在岗干部职工每个星期必须在镇里住镇两天时间，每位驻村干部每月必须下村12天，狠抓干部住镇驻村工作，严肃查处不正之风。

　　2015年，该镇对干部职工提出更高要求，不仅要求督查室每个星期督查一次住镇驻村情况，同时更加明确规定奖罚措施，凡能按要求住镇的干部，奖励10元/次，不遵循要求不住镇或者迟到早退的干部职工，处罚50元/次。每个驻村干部每个星期一必须到镇里报到一次，并领取相关的工作安排和工作任务，凡无故缺席的驻村干部，处罚30元/次，没有按要求完成任务的驻村干部处罚50元/次，能够按要求圆满完成驻村任务的干部奖励720元/年。

　　"只有更加明确干部住镇驻村相关要求，才能真正的把这两项工作做好，干部作风才能得到根本性转变，党的群众路线教育实践活动才能在西岩更加深入的开展下去。"西岩镇党委书记唐承威如是说。

　　据悉，2013年来，西岩镇对干部职工实行住镇驻村后，干部职工在处理群众矛盾纠纷、应对突发灾情方面发挥了巨大的作用，直接为群众挽回相关经济损失100余万元，赢得了群众的一致好评。