邵阳新闻在线讯（通讯员 罗淑兰）近年来，城步始终把人口计生统计工作摆在计划生育工作的重要位置，从制度建设入手，全力提升人口计生统计工作信息质量。

　　一是目标管理责任制。每年年初，该县都要召开人口和计划生育工作领导小组会议，专题研究当年的计划生育工作责任指标，并呈递县委常委会议通过。在每年的全县经济工作会上，各乡镇（场）党委、政府现场与县委、县政府签订并递交当年度的人口和计划生育目标责任书，将计划生育统计信息准确率作为人口和计划生育责任书的一项重要指标，要求村（居）级统计准确率必须达到100%。误差率不能高于4%。

　　二是层层岗位责任制。层层落实责任，实行村专干对村、支两委、村、支两委对乡镇党委、政府的层层负责制，严把数字关。各村每月上报信息报告单必须有村支部书记、村长、计生专干三级签字，各乡镇汇总上报当月报表必须有乡镇党委、政府负责人、分管领导、计生办主任和统计员同时签字后才能上报。凡是因计划生育工作被“一票否决”的乡镇，取消当年综合性评先评优资料，其党政一把手、分管领导、计生办主任一年内不提拔、不评先评优，其他班子成员不得提拔重用。

　　三是有力督查推动制。乡镇计生办每月不少于一次组织工作人员运用入户调查、电话访谈、个别座谈、报表剖析等多种形式对辖区内村（居）进行人口信息情况抽查，核对人口底数，纠正逻辑错误，将核对后的数据与上报全员人口信息平台数据进行综合分析对比，查找问题，探讨对策。

　　四是资源信息共享制。县计生局创建全县计生卫生实时通系统操作人员工作群，将县城人民医院和中医院的相关操作人员以及各乡镇计生办统计工作人员加入群中，由医院操作人员将当天的新生儿出生信息公布在群里，以便乡镇及时掌握出生信息，提高各项数据上报的及时率和准确率；每月5日前，由县计生局下发民政部门上月的婚姻登记信息，以此解决新婚人员漏报问题；每月5日前，由县计生局下发卫生部门上月办理出生医学证明人员名单，以此解决全员人口信息漏报问题；每月5日前，要求各乡镇计生办工作人员与当地公安派出所核对户籍管理信息，解决已婚育龄人员迁移变动和新生儿的入户问题；同时与工商部门核对流动人口婚育证明的办理问题，解决流动人口办证率偏低的问题。对核对中发现的问题，集中精力、人力和时间，组织人员逐户逐人核查，对查出的统计漏报、错报、瞒报等问题及时进行更正补录。

　　五是强化业务培训制。县计生局每月初召开全县计生工作例会，通报上月各项数据指标排名情况，同时对各乡镇的统计工作人员进行培训，主要内容是统计知识的更新、统计技能的提高、人员信息的采集、统计报表的填写等；各乡镇将每月1号作为例会日，也是专干业务培训日，培训内容重点是如何正确填写专干手册以及信息报告单。