邵阳新闻在线讯（邵阳日报记者 谢文远 通讯员 孙国俊）邵阳市地税局把绩效考核作为推进工作的重要抓手，通过注重“细、常、实”，推动了各项工作的落实和行政效能的提升。截至目前，在省地税局的56项考评打分指标中，市地税局各项指标均无扣分事项。

　　在年初绩效指标的基础上，市地税局将市委政府绩效考核指标和新增重点工作纳入对县市区局和市局机关绩效考核指标体系，实现绩效考评指标“无死角、全覆盖”。同时，根据各级各部门工作职责，将指标责任予以分解，把工作任务逐项分解到具体科室，落实到具体人员，确保事事有人跟进，件件有人负责。

　　在过程管理上，该局坚持绩效指标动态管理原则，制定绩效指标完成情况实时动态图，对各项指标填报事前提醒、事中监督、事后反馈。加强过程管理，根据时间节点按照完成质量进行打分，对未按照时间节点完成工作任务的单位或完成质量不好的单位，按月进行通报，并在考评中相应扣分，实现了对指标的即时跟踪督促。对金税三期上线、欠税清理、国地合作等重点工作，建立“倒计时”工作机制，按时分项制定任务书、路线图、时间表，逐项狠抓落实，确保无延误、无差错、无盲区。