邵阳新闻在线讯（通讯员 周后华）洞口县人社局党组在上级党组织的正确领导下，紧密结合“两学一做”学习教育，认真学习贯彻全县党建工作会议精神，围绕“民生为本、人才优先”工作主线，努力提高全局党建工作水平，为完成人力资源和社会保障工作提供坚强的政治、思想和组织保证。

　　以“两学一做”学习教育为主线，推进党建工作

　　该局党组严格按照上级的统一部署和要求，扣紧“为民务实清廉”的主题，牢牢把握“两学一做”学习教育的总要求，切实加强领导，精心组织。及早成立领导机构，制定实施方案，召开动员会议，并结合人社工作的实际，迅速掀起学习教育热潮，做到组织领导、思想认识、推动实施、学习领会、调查研究、台账建设“六到位”：一是健全机构，确保组织领导到位；二是层层动员，确保思想认识到位；三是制定方案，确保推动实施到位；四是强化纪律，确保学习领会到位；五是广开言路，确保调查研究到位；六是台账建设到位。

　　该局围绕落实为民务实清廉要求，以贯彻落实中央八项规定为切入点，组织全体党员干部聚焦“四风”问题深入开展对照检查，对领导班子和全体党员干部存在的突出问题进行把脉：一是照照镜子，自己为自己把脉。二是促膝交流，党员之间互把脉。三是上下联动，征求基层来把脉。四是深入群众，请求群众来把脉。五是虚心讨教，请求上级来把脉。六是开展批评，集中对照齐把脉。

　　以落实组织工作制度为抓手，强化组织建设

　　7月中旬，该局党组召开了“两学一做”专题民主生活会；8月份，他们按照民主生活会的标准，组织全体党员召开了专题组织生活会，并开展了民主评议党员活动。会议按照“两学一做”学习教育的总要求，聚焦“四风”突出问题，认真开展批评和自我批评。为确保高标准高质量开好这次专题民主生活会，局班子成员坚持“早学习、早调研、早宣传、早整改”，聚焦“四风”，找准找实突出问题，广泛开展谈心交心，把思想和问题谈通谈透，深刻剖析，认真撰写对照检查材料。在专题民主生活会上，班子成员紧密联系个人思想、工作实际和岗位职责以及成长经历，既从工作中找不足，又从思想上、党性上找差距，取得了很好的效果。

　　按照党务公开有关要求，积极推进权力公开透明运行，及时公布党组织的重大决策、人事变动、党费收缴、工作职责等内容，向社会公开人社服务承诺自觉接受群众监督，有效推动了党建工作效能和服务水平的提高。

　　根据县委组织部通知要求，教育党员遵守组织纪律，及时调整了党费收缴基数和比例，按时足额交纳党费，并全额缴交组织部门。

　　以强化党建工作为牵引，深入推进精准扶贫

　　扎实开展精准扶贫培训。根据县里安排，该局今年扶贫村在桐山乡龙桥村，局党组成员、纪检组长周述煌同志担任扶贫工作组长兼扶贫村第一书记。4月13日，局党组书记、局长廖军主持召开扶贫工作组培训会议，龙桥村村干部一并参加。6月27日至29日，村支部第一书记周述煌在县委党校参加了由县扶贫办举办的精准扶贫培训班。7月6日，由村党支部第一书记周述煌在龙桥村村委会举办了一期培训班，采取第一书记上党课形式进行精准扶贫培训，全村党员和村民组长共50人、扶贫工作队员共6人参加了培训。

　　帮建扶贫村组织建设。以精准扶贫工作为抓手，进一步加强扶贫村基本队伍、基本阵地、基本载体、基本制度、基本保障建设，为扶贫村的发展提供坚实的组织保证。指导村党支部定期组织村、支两委班子和全体党员学习党的最新理论和政策法规，努力提高村支两委的政策法规意识。第一书记亲自主持召开支委会、民主生活会，研究制定工作目标和计划。今年“七一”，组织全体党员重温入党誓词，发挥党员干部的先锋模范作用，推动村级经济发展的合力。加强村支两委班子建设和党员队伍建设，配合村支两委班子及民兵营、共青团、妇代会、治保会等其它组织。指导村支部培养入党积极分子2名以上，发展新党员1名，培养3名以上村级后备干部。建立管理规范、功能综合和党员活动室和村级组织活动场所。建立健全“三会一得”制度、“四议两公开”制度、村务公开制度等各项规章制度。

　　扎实推进今年扶贫项目建设。一是着力发展养猪业。今年全村16个脱贫户，主要发展养猪业，由养猪专业户带动脱贫户，进行规模养殖，每户养猪在5头以上，由村里补助每头猪50至100元，根据养殖多少，进行浮动奖励扶助，从局扶贫经费中予以扶助，养得多，扶助得多。二是加强村级卫生室建设。利用村里原来撤销的村小学旧房，与卫计局协调到现场办公，决定投资5万元，进行改建。三是修建2000米的水圳，已与水利局联系好投资项目。

　　扎实开展“一进二访”活动。扎实开展“一进二访”，激发党建工作活力，促进该局“两学一做”学习教育先学先改、边查边改，让群众和扶贫对象切身感受到“两学一做”带来的新气象、新面貌、新作风。重点解决扶贫村劳动力培训与转移、就业再就业、社会保障和项目开发等问题，并协助解决好道路桥梁、农田水利及教育卫生等群众切身利益问题。建立健全党员干部直接联系服务群众的工作机制，推动党员领导干部下基层、转作风、办实事、助发展，进一步密切党群干群关系，积极开展了以“听民声、察民情、交民友、解民难、聚民心”为主题的实践活动。组织全体党员干部分别联系扶贫对象入村户、到田头，面对面、手拉手、心连心，广泛听取扶贫村百姓意见建议，帮助解决实际问题，推动干部融入群众、机关融入基层、领导融入党员、党员融入百姓、为民融入服务，密切党群干群关系，建立完善直接联系服务群众的长效机制，以强化党建工作为牵引深入推进精准扶贫工作。