邵阳新闻在线讯（通讯员 戴小红）2016年以来，城步人社局结合单位实际，以“两学一做”学习教育活动为抓手，以宣传人社法规、转变干部作风、提升服务为重点，扎实有效地开展精神文明建设。

　　首抓窗口单位建设。窗口单位工作人员素质是人社部门的一张名片，该局党组要求工作人员挂牌上岗，学习礼貌用语，严守窗口工作纪律，并不定时对窗口单位工作人员上班纪律进行检查，发现问题后及时发放通报，据悉，到今年9月，该局已经就窗口单位工作人员纪律作风发放了3次通报，使干部的心理至行为都取得明显改善。

　　其次是由里至外营造文明宣传氛围。该局在办公走廊、食堂、大厅等可视地点张贴宣传栏、文明标语、悬挂横幅，在人社局门户网站设置“文明创建”专栏，日日更新，将日常生活中发生的好人好事及有关文明建设方面的信息即时迅速的发布在网站内。同时，结合“两学一做”学习教育活动和“两个专项”整治，在每个业务经办机构设立“党员先锋号”窗口，带头宣传文明创建工作。

　　三是积极组织干部职工参加各项活动。在庆祝建党95周年之时，该局党组主办“两学一做”教育知识竞赛以及举行“重走红军路”庆祝活动；在县及上级部门组织的各项活动中，该局积极组织干部参加并取得良好成绩，在活动过程中，既凝聚了人心人力，又展示了人社部门的良好风貌。