邵阳新闻在线讯（通讯员 廖健）为进一步优化干部队伍结构，切实增强干部队伍活力，服务于全市经济社会发展这个中心大局，邵阳市发改委积极为想干事、能干事的优秀干部搭建平台，近日，组织38名干部轮番登台发表竞职演讲，公开竞选科长、副科长职位，变“伯乐相马”为“赛场选马”。

市发改委始终坚持“德才兼备”的用人标准，明确参与竞职的资格条件，层层把好关口，通过宣传发动、报名推荐和资格审查等环境，最终筛选确定38名竞职人选。按照“人岗相适、人尽其才”的原则，要求参与竞职的38名干部依照抽签顺序，围绕职位特点、竞职初衷、自身优势、思路打算等方面进行竞职演讲，并在现场接受主考官的提问，由评委根据竞职演讲和现场答辩情况进行量化打分。

为确保竞选活动的公开、公平、公正，此次竞职演讲由市发改委党组书记、主任张顺华担任主考官，市发改委班子成员、副处级及以上干部、科室及二级机构负责人担任评委，并邀请市委组织部、市人社局的相关领导参与评分。此次活动充分展示了发改干部积极向上的精神风貌，赢得在场领导及同志们的肯定和赞许。广大发改干部以此次活动为契机，不忘初心，积极进取，踏踏实实干工作，精益求精出成绩，为促进邵阳市的经济发展贡献力量。