邵阳新闻在线讯（通讯员 冯世民 陈郁 ）7月31日，城步县民宗和文广新局扶贫工作组杨向东来到帮扶村蒋坊乡太和村贫困户杨大妹的家，仔细询问杨大妹的脱贫情况和生活情况，耐心解释扶贫特惠保、产业发展以奖代补等扶贫政策。杨大妹对照着自己的扶贫存折细数着扶贫补贴，脸上流露着笑容。

为加快推进城步脱贫攻坚步伐，今年初，按照“尽锐出战”的原则，全面夯实驻村帮扶基础。对全县驻村帮扶工作队进行重新核实，对履职不力、工作成效不明显的23名工作队组长和120余名队员进行调整撤换，强化第一书记和驻村工作队员的监督、管理和考核。对所有贫困村和未脱贫人口超过100人的非贫困村派驻第一书记和驻村帮扶工作队，对非贫困村派出“两代表一委员”和教育、卫计、林业等战线干部职工开展结对帮扶，实现贫困村驻村帮扶、贫困户结对帮扶全覆盖。同时加大扶贫干部培训力度，今年以来，已对全县各级扶贫干部进行了两期集中培训，各乡镇、各驻村帮扶单位都对驻村干部和结对帮扶人进行了培训，干部队伍素质得到全面提升。强化责任机制。出台《城步苗族自治县2018年脱贫攻坚工作方案》、《城步苗族自治县2018年脱贫攻坚工作目标管理考核办法》、《关于加强全县脱贫攻坚工作精细化管理的通知》等文件，有力压实了各级各部门的扶贫责任。并强化考核督查。指挥部成立六个专项督查巡查组，每月开展一次巡查，发现问题及时通报，限期整改。同时，建立分季县委常委联点督查和日常巡查督查机制，到目前为止，已组织开展专项督查6次，已累计督查72个村（居）、入户调查426户、访谈干部280位，发现并交办核实整改问题228个。同时该县采取由县直机关科级干部、一般干部和乡镇驻村干部联合组建工作队的办法，从县直机关单位选派254名干部和324名乡镇驻村干部联合组建驻村帮扶工作队，并落实驻村帮扶工作队标准生活补贴，实现全县有贫困人口的村帮扶全覆盖。

城步县对所有驻村帮扶工作队实行GPS手机定位签到管理，上传工作报告。并成立6个督查小组，对工作队驻村工作情况开展常态化督促检查，实行一月一督查、一季度一考核，对督查中发现的问题开具交办函现场交办。全县安排结对帮扶责任人4547人，要求责任人每月至少走访贫困户1次，每次见面交谈1次，尤其对工作推进不力,扶贫政策宣传不到位,帮扶流于形式等存在的问题加以整改和问责，同时下发《城步县干部结对帮扶工作日志》，对结对帮扶责任人实行痕迹化管理。

该县还把扶贫组员能不能服务、会不会服务、服务的好坏，农民群众的满意程度作为一项硬指标、硬任务作为年度目标考核，把联村单位建设贫困村的任务，纳入对各乡镇、县直单位的驻村工作目标实绩考核。目前，87个联村单位254名干部与37个贫困村结成了“亲戚”，实现乡不漏村、村不漏组、组不漏户的“全覆盖”驻村帮扶。