邵阳新闻在线讯（通讯员 刘焘）今年以来，大祥区审计局坚持以创新理念引领审计事业发展，积极运用创新思维解决问题，通过理念更新、考核创新、培训求新“三管齐下”，着力提升审计效能。

一是强硬件，理念更新提速。该局立足创建全省特色型信息化审计机关，今年全面推进信息系统数据库的建立，内部整合为“历年病历库”、“经典案例库”、“政策法规库”和“理论研究库”四大数据库，由网络云存储服务器作为数据存储单位，为该局所有审计人员实现数据共享，并提供相应的数据筛查分析，将大大提高审计效率。目前系统已经搭建完成，正在录入数据资料，今年年底将正式投入使用。同时，继续完善“大祥审计”微信公众号功能框架，逐渐将其打造成集群众举报、宣传普及、业内交流、社会互动和网络学习等功能为一体的综合性平台。除了推进“四库五平台”数据库建设，还着力加强OA系统建设，促进机关的规范化、高效化管理。今年以来投入5万元重新配备了高性能的交换机和防火墙，为每个股室重新购置安装内网电脑，为保证OA系统的高效运行打下了坚实基础。

二是精管理，考核创新提效。今年以来该局对审计工作中存在的各项难题进行全面梳理，制定出解决办法和路线图。针对项目推进缓慢、线索移送数量少、审计成果不佳等问题，该局通过完善计划统筹、细化任务考核、突出奖罚优劣等多种方式进行考核创新，为每一个问题都制定相应的解决方案，着力破解审计工作难点。比如，在审计项目管理方面，进一步完善项目分类原则，将审计项目按照所涉及的审计年度、审计金额、会计账套数分为A、B、C、D、E、F、G七类，明确各类项目的完成时间、审计外调天数等，并根据相应项目类别的工作时限、审计任务进行数量和质量考核。同时，将服从意识、上级表扬或批评等细化为具体指标，创造性的列入加减分因素。考核制度的创新与完善，助推审计工作取得积极成果。截止到目前，审计查出主要问题金额15558万元，审减投资金额1474.24万元，促进整改落实有关问题资金为2148万元，移送违法违纪案件线索1起，1个项目获评邵阳市优秀审计项目。

三是重学习，培训求新提能。创造性的开办“审计大课堂——流动讲坛”，定期为审计干部提供高质量、多方位的精神食粮。大课堂开讲时间每月固定，但具体时间不固定，从而最大程度地保证了人员、时间和效果。对确定的授课主题和授课时间，通过微信在工作群提前通知并转发相关知识，让每一名审计人员提前了解授课内容。同时，制定了相应的奖励措施，由听课人员逐一打分，根据得分情况获得相应的奖励。班子成员精心准备，带头讲课，营造了浓厚的学习氛围，真正让学习变被动为主动。今年已经先后开设“深入贯彻落实党的十九大精神认真做好四种人”、“国家公职人员如何做到廉洁自律”、“畅谈乡村振兴战略”等多堂精品课程。该局审计人员综合素质得到较大提升，普法考试连续三年平均分达90分以上，4人拥有审计师或会计师等中级职称（占全局业务人员总数的80%）。