邵阳新闻在线讯（通讯员 姜艾益）按照《党章》和《发展党员工作细则》的有关规定和要求，12月5日，邵阳县下花桥镇组织全镇2018年党员发展对象再培训、集体谈话、面试，经过这次集中、系统的“三道”程序，严把党员发展入口关，提升新党员质量。

一是再培训。该镇党建办业务人员组织发展对象进行再培训，学习解读新党章、中国共产党廉洁自律准则、新形势下党员标准与不合格党员情形、中国共产党发展党员工作细则等有关规定，要求发展对象严格对照有关规定进行落实，做该做的，不该做的不做，弘扬正能量，发挥模范作用，做一个敢于作为敢于担当的人。

二是集体谈话。该镇组织委员对发展对象进行集体谈话，提出五点要求：一要准备好一本学习笔记，加强学习、提升素质。二要自觉服从组织安排，干好本职工作。三要敢挑重担，积极主动地为支部、单位和群众出谋划策，排忧解难。四要发挥先锋模范作用，干出特色，干出一流业绩。五要严于律己，管好自己及身边的自律人、诚信、团结；要求发展对象把这“五要”落实到工作与生活与现实行动中去。

三是党员面试。该镇面试采取测试与答辩结合的方式，由面试人员随机抽取试题，面试官通过发展对象对党的基本知识测试问答、问入党动机，切实了解发展对象的思想动态，党的十九大精神把握及在村或单位发挥作用情况。通过面试，党委进一步上升层面全面了解发展对象入党动机是什么、政治思想状况，掌握党的基本知识情况，发展对象党员的素质怎么样，为党委预审再次把关。

通过这样的党员发展对象再培训、集体谈话、面试“三道”程序，进一步严把发展党员入口关，提升这批党员发展对象高政治素质标准与综合素质。这批党员发展对象即将充实各支部队伍，进一步优化党员队伍，为镇村两级各项事业发展储备了人力资源，为打赢脱贫攻坚战、推进乡村振兴和加快乡镇“县域发展‘次中心’”建设补充了新的血液。

党员发展对象再培训与集体谈话

党员发展对象面试现场（现场测试与答辩）