邵阳日报·邵阳新闻在线讯（通讯员 陈小芳 杨衠）为重点布局好2024年工作，优化干部队伍素质本领，补足能力之“钙”，邵阳市局以一场春训活动开启全年全新工作状态。武冈市税务局积极响应，结合自身实际，2月20日，举行“青税课堂”启动暨“以师带徒”结对仪式，力求全局干部学出成效、练就本领。局党委领导班子成员、机关全体在职干部和各税务所正副所长及35岁以下青年干部共100余名干部参加。

局党委委员、副局长李旺洲宣读了《武冈市税务局青税课堂实施方案》，要求全局35周岁以下干部每周定点开展一次政治理论和专业知识学习。通过制定课程表，安排学习重点，邀请兼职教师、人才库成员和青年业务骨干授课，有针对性弥补干部的知识盲点、漏洞。同时，还规定参加学习的考试成绩、出勤情况将作为干部年终考核依据，对表现优异的教师或学员落实个人绩效加分。

武冈市税务局党委书记、局长孙国俊走上讲台，开启“青税课堂”第一课。他用自身经历和感悟给青年干部成长成才提出了三条路径：希望他们成为闪亮的人，时刻闪亮理想信念之光、家国情怀之光、向上向善之光；希望他们成为靠谱的人，对交办的任务件件有着落、事事有回应、常常超预期；希望他们成为奋进的人，遇到困难百折不挠，平淡当中仍要朝气蓬勃。