邵阳日报·邵阳新闻在线 通讯员 段湘萍

在4月12日召开的武冈市2023年度市直单位党组（党委）书记抓基层党建工作述职评议会上，武冈市总工会机关党支部被评为“市直机关‘四强’党支部”，这是继2019年被市委评为“示范‘五化’党支部”、2021年被市委评为“全市先进基层党组织”之后，获得的又一殊荣。

近年来，武冈市总工会机关党支部注重发挥党支部的战斗堡垒作用，推动了工运事业高质量发展。2023年，市总工会被确定为“全省服务职工综合体试点单位”，“党建带工建”连续4年得满分，成功创建邵阳市文明单位，年度工作综合考核被邵阳市总工会评为先进，财务资产工作名列邵阳市第一并上报省总工会参评先进，经费审计工作被评为邵阳市先进。特别是“武冈市总工会注重源头强规范强管理激发基层工会内生动力”的经验在《湖南工运》专题推介。

一是精准定位，政治功能强。牢记作为政治机关的定位，始终做政治上的清醒人和明白人；一以贯之做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝，确保上级决策部署在市总工会不折不扣落实到位；坚持“一切工作到支部”的鲜明导向，严格执行“三会一课”制度，切实加强党员积分管理，扎实开展主题党日活动，严肃党内政治生活，搞好民主评议党员工作，强力推动党建责任落地落实落细。二是精诚团结，支部班子强。注重班子整体合拍、和谐，坚持民主集中制、人事共议，坚持分工负责、活动共决，坚持财务公开、财务共理，着力培养互相信任、互相包容、互相支持、互相补台的团结品格；开展谈心达共识，及时加强与班子成员和党员干部的交流、沟通，消除隔阂，增加信任，促进团结，推动工作。三是精细管理，党员队伍强。坚持把每天每周每月每年的党建任务列出清单，逐一明确内容、责任人、完成时限和工作标准，实行“销号制”，确保一项任务不落。大力培育“我是工会人”的意识，引导党员干部树立以他人取得的成绩为荣的团队精神，致力增强集思广益谋事业、齐心协力干工作的团队作战能力，形成了干事创业的浓厚氛围。完善制度促规范，把党支部各项工作推向制度化、规范化、科学化管理轨道。四是精锐发力，发挥作用强。统筹谋划好党建工作的特色和亮点，做到以党建带工建、以党建促业务。特别是通过开展以“我入党为了什么、我为党做了什么、我今后要做什么”为核心的“扪心三问”活动和以“日思、月省、年律”为主要内容的自律活动、新时代文明实践活动，有效引导党员干部结合岗位实际做贡献，有2名党员分别被评为湖南省、邵阳市“职工最可信赖娘家人”。

武冈市总工会机关党支部将用好“四强”党支部这张名片，抓认识明责任，抓制度强管理，抓主体带全局，增强基层党组织战斗力，抓好党建工作与业务工作、中心工作有机结合，继续创先争优。