邵阳日报·邵阳新闻在线讯（通讯员 李林松 陈晚华）4月23日，城步苗族自治县“才聚教育，智绘未来“人才交流座谈会在县第一民族中学召开。县委教育工委第一副书记、县人民政府副县长王章志出席会议并作总结讲话，县教育局党组成员、副局长龚芳艳主持会议。全县正高级教师，城步一中负责人及30余名教师代表参会，共商教育人才引育大计，为全县教育事业高质量发展建言献策。

会上，教师代表结合自身实践，围绕教育人才的成长、引进、培养与引领作用展开深入交流。特级教师宋阳玲提出，需从“人才的成长与培养”“任用机制”“校际交流”及“示范引领”四方面优化教育生态，强调通过跨校协作提升辐射人才效应。特级教师向南社以“读书学习、教书育人、总结提升”为关键词建议年轻教师夯实专业基础，注重教学反思，形成“实践一总结一提升”的良性循环，为青年教师指明职业发展路径。骨干教师杨家辉倡导“多元育人策略”，提议差异化教学和家校协同激发学生潜能。人才引进教师代表吴双、戴庭辉表态扎根家乡教育，将发挥专业优势，助力苗乡教育发展。

在自由讨论环节，与会人员聚焦“引才、留才、用才“三大核心问题，提出多项务实建议:一是精准定位需求，引进紧缺学科及创新型人才；二是完善激励机制，提升待遇保障与职业发展空间；三是强化“传帮带”制度，发挥骨干人才辐射作用；四是搭建成长平台，通过培训、竞赛等途径激发人才活力。共识认为，唯有“引育并举、用留并重”，方能夯实教育高质量发展根基。

王章志高度评价会议成果，并针对建议作出回应:一是拓宽渠道“引人才”，优化招录政策吸引优秀毕业生和专业人才；二是多措并举“育人才”，深化教研培训与名师工作室建设，助力教师专业成长；三是树立标杆“树人才”，健全奖励机制，提供“发光发热”的广阔舞台，打造模范典型激发队伍内生动力。他呼吁全体教育工作者以“爱”为底色、以“情怀”为动力，共同书写城步教育高质量发展的崭新画卷。

此次座谈会凝聚了教育一线智慧，明确了人才强教路径，为城步教育提质升级注入强劲动力。接下来，该县将系统梳理建议并推动政策落地，持续优化人才发展环境，切实营造“近者悦，远者来”的教育人才生态。