邵阳日报讯（记者  邓朝霞  通讯员  刘婷  姚知知）10月9日下午，邵东市举办“5122”青年人才“成长与成才”主题沙龙活动暨青年人才驿站揭牌仪式。此活动旨在为青年人才搭建交流互动桥梁、筑牢服务保障基石，增强青年人才的归属感和认同感。

        所谓“5122”人才工程，即计划用5年时间，引育500名高素质专业化人才。其中，博士研究生、正高级职称人才或相当层次的学科带头人100名、硕士研究生200名、实用资格型人才200名。今年以来，邵东市以该工程为核心抓手，围绕推动青年人才“引、育、留、用”全链条协同发展，持续优化政策体系、完善服务保障、搭建成长平台，着力构建青年友好型发展环境，持续擦亮“才聚邵东·青创未来”青年人才工作品牌，营造“人人皆可成才、人生皆可出彩”的良好氛围。

        自该工程启动以来，邵东市不断拓宽引才路径，通过人才引进、公开招考、校园招聘等多种渠道，提升引才质量。截至目前，已柔性引进人才121人，其中博士研究生94人；全职引进人才432人，包括博士2人、硕士研究生77人，为城市高质量发展注入强劲青春动能。为让青年人才在邵东“留得住、发展好”，该市始终聚焦青年人才成长全周期需求，推出一系列暖心举措，推动人才与城市共同成长。

        此次“成长与成才”沙龙活动，有效打破了青年人才之间的交流壁垒。今年新引进的33名人才共同宣读了《邵东市青年人才倡议书》，其中10名代表围绕主题畅谈在邵东的工作生活感悟，并就高质量发展建言献策，展现出扎根邵东、共建未来的热情与担当。

        同期揭牌的“青年人才驿站”，是邵东市优化人才服务的又一重要载体。驿站聚焦青年人才核心需求，构建“住宿保障+多元服务”支持体系，不仅提供短期免费住宿，还配套就业指导、政策咨询、社会融入等服务，助力他们实现从“来到邵东”到“扎根邵东”的顺利过渡。

        下一步，邵东市将继续深化“5122”人才工程，以青年需求为导向，细化服务、升级平台，推动更多青年人才在这片热土上向下扎根、向上生长，为县域高质量发展持续注入青春智慧与力量。