邵阳日报讯（记者  刘陪陪  通讯员  肖袅平）“多亏了市人社部门的帮助与支持，短短9天就帮我们解决了用工难题。”10月10日，三一专用汽车有限责任公司（以下简称三一专汽）人力资源部经理李江兵看着325名经筛选匹配的求职者到岗，由衷感慨。

        进入下半年，三一专汽国内外搅拌车、自卸车订单激增，因缺300余名普工与技术工，现有产能跟不上，若不能及时补员，订单交付将面临延误风险。从接到企业诉求到圆满完成招工任务，能在短短9天内帮助企业解决用工难题，得益于近年来我市推出的“政府主导、媒体联建、企业推进”就业服务新模式。该模式通过整合市人社局政策服务优势、邵阳日报社新媒体矩阵平台和信息传播优势及华鼎人力专业指导能力优势，精准服务企业用工需求、提升招工就业工作效能，缓解就业供需市场结构性矛盾。

        2024年7月，市人社局、邵阳日报社、华鼎人力三方共建招工就业服务平台——云邵阳就业频道上线。全市3000名劳务经纪人、“邵阳人力资源智慧大数据平台”与云邵阳就业频道实现数据互联互通，信息高效匹配。同步开展高频次线下招聘活动，将线上直播带岗吸引的流量转化为线下实际对接，有效提升入职效率，助力企业快速补员，构建了招工就业一体化的“快循环”体系。凭借创新服务模式，该平台荣获2025年度湖南省人力资源服务创新项目优胜奖。

        2024年以来，通过云邵阳就业频道成功运行，华鼎人力累计发布企业岗位信息8000余个，开展26场线上带岗直播，单场直播最高吸引超80万人次参与，累计简历收集18000余份，促成精准就业3218人、大学生就业2014人。2025年，凭借高效招工就业服务能力，先后为邵阳经开区10家企业解决招工难题，开展20次紧急招工行动，累计为三一专汽、湖南铭基高科电子有限公司新厂区等企业招工5332人。