邵阳日报·邵阳新闻在线讯（通讯员 沈程军）“以前跑车是‘单打独斗’，遇到问题没处说理；现在加入了工会，有了‘娘家人’，心里踏实多了！”近日，武冈市顺捷渣土运输责任有限公司货车司机王师傅拿到工会发放的“温暖礼包”时，难掩激动之情。这一幕正是武冈市交通运输局扎实推进货运企业工会组织覆盖与工作覆盖“两个覆盖”建设的生动缩影。

党建带工建 织密组织覆盖网

针对货运行业小微企业多、用工灵活、人员流动频繁、劳动关系模糊等共性难题，武冈市交通运输局坚持“党建带工建、工建服务党建”工作主线，联合市总工会建立“双牵头”协同机制，将交通部门的行业管理优势与工会的群众工作优势深度融合。通过组建工作专班、开展专项摸排、建立企业台账等举措，对全市货运企业实行“一企一档”动态管理，重点攻坚25人以上规模货运企业建会工作。

创新“集中入会+线上扫码”双路径，深入邵阳市正勇建材贸易有限公司、武冈市致远物流有限公司等企业开展入会动员，简化流程、优化服务，推动工会组织向基层末梢延伸。截至目前，已推动全市8家重点货运企业建立工会组织，吸纳货车司机会员300余人，实现规模货运企业工会组织全覆盖。

服务聚人心 筑牢工作覆盖根基

“建会不是终点，服务才是核心。”武冈市交通运输局相关负责人表示，该局始终以精准服务提升工会组织“吸引力”“凝聚力”，推动货车司机从“要我入会”向“我要入会”转变。联合市总工会投入专项资金，开展“送温暖、送清凉”等普惠活动，为新入会司机发放包含汽（柴）油、米油等物资的“温暖礼包”，仅2025年初就投入资金4.1万元，惠及百余名司机。

聚焦货车司机急难愁盼，整合资源打造“15分钟服务圈”，在物流集散地、公路服务区推进“司机之家”建设，配备休息座椅、微波炉、充电桩等设施，提供“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚”的贴心服务。同时，常态化开展安全宣讲、法律咨询、健康咨询等活动，全年组织各类服务活动20余场次，切实解决司机们在权益维护、技能提升、生活保障等方面的难题。

规范促长效 激活基层工会活力

为避免工会组织“建而不活、建而无用”，武冈市交通运输局推动建立工会规范化运行机制，明确职工培训、实名登记、经费保障等“六步走”建设标准，指导新建工会完善职工大会、意见征集等制度，将司机合理化建议纳入企业治理目标，形成“企业关爱职工、职工心系企业”的双赢局面。定期举办货运企业工会干部培训班，提升基层工会组织力和服务力，确保工会真正“建起来、动起来、活起来”。

下一步，该局将持续深化货运企业“两个覆盖”工作，升级改造2个标准化“司机之家”，以更扎实的举措、更优质的服务，让工会温暖惠及更多“车轮上的劳动者”，进一步优化营商环境，为武冈市交通运输行业高质量发展注入强劲动力。