作为守护绿水青山的一线从业者，国有林场肩负着生态保护与绿色发展的双重使命，既要以科学理念引领实践，将生态优先、绿色发展的共识转化为具体行动，更要在守正创新中破解发展难题，让森林资源成为惠及民生、滋养长远的宝贵财富。立足洞口林业实际，推动国有林场高质量发展需紧扣理念引领、队伍建设、实践落地三大关键，在知行合一中书写生态华章。

以理念铸魂，明晰新时代林业发展的核心使命

林业是生态文明建设的主战场，森林作为“水库、钱库、粮库、碳库”的多元价值，决定了其在高质量发展格局中的基础性地位。把握林业发展方向，需从战略高度深化认知、找准定位。

坚守生态优先的价值坐标。“绿水青山就是金山银山”的科学论断，深刻揭示了保护与发展的辩证关系。国有林场必须将生态保护作为首要责任，深刻认识到良好生态是最普惠的民生福祉，把守护森林生态系统的稳定性、多样性作为核心任务，让“护绿”成为不可逾越的底线。

探索绿色发展的实践路径。绿色是高质量发展的底色，林业发展既要“增绿扩绿”筑牢生态根基，更要“科学用绿”激活价值潜能。通过推动产业转型升级，让森林康养、生态旅游等新业态成为连接生态与经济的桥梁，实现生态产品价值的有效转化，让林农职工在绿色发展中共享红利。

扛起生态安全的责任担当。森林是生态安全的重要屏障，在维护木材安全、物种安全等方面具有不可替代的作用。国有林场需强化底线思维，健全森林防灭火、有害生物防治等防控体系，严厉打击破坏森林资源的违法行为，同时通过精准提升森林质量、发展木本粮油等举措，为保障国家生态安全与粮食安全贡献林业力量。

以队伍强基，锻造善作善成的林业铁军

推动林业高质量发展，关键在人，核心在打造一支政治过硬、业务精湛、作风扎实的专业化队伍。唯有凝心聚魂、赋能提能，才能形成干事创业的强大合力。

凝聚思想共识，筑牢精神根基。依托支部学习、专题研讨等形式，深入学习习近平生态文明思想，传承塞罕坝精神与林业工人优良传统，引导干部职工将生态保护的责任意识内化于心、外化于行，形成心往一处想、劲往一处使的工作局面。

激发奋进动能，弘扬实干作风。营造崇尚实干、担当作为的良好氛围，鼓励干部职工立足岗位守正创新，在生态保护、产业发展、科技创新等前沿阵地建功立业，让想干事、能干事、干成事成为林业队伍的鲜明特质。

提升专业素养，夯实能力支撑。面对绿色低碳发展的新形势，聚焦碳汇交易、森林经营、生态修复等新知识新技能，加强人才队伍培养与科技赋能，打造一批懂林业、会经营、善管理的行家里手，为林业高质量发展提供坚实人才保障。

以实践建功，谱写现代林场建设新篇章

理念的价值在于践行，发展的成效在于落实。国有林场需找准生态保护与经济发展的结合点，以“增绿、护绿、用绿、改革”四轮驱动，推动各项工作落地见效。

聚焦“增绿”提质，厚植生态本底。坚持数量与质量并重，科学开展国土绿化行动，优先选用珍稀乡土树种，优化林分结构，通过森林质量精准提升工程，增强森林生态系统的稳定性与碳汇能力，让国有林场“扩绿”与“增效”同步推进。

聚焦“护绿”从严，守住生态红线。落实最严格的森林资源保护制度，深化林长制实施，落细“一长四员”责任，加强自然保护地体系建设与生物多样性保护，严守生态保护红线，让每一片森林都得到精心呵护。

聚焦“用绿”增效，激活发展动能。践行“两山”理论，积极探索生态产品价值实现机制，大力发展森林旅游、森林康养、林下种植养殖等绿色产业，推动雪峰山森林生态修复等项目落地，让绿水青山持续转化为金山银山。

聚焦“改革”赋能，增强发展活力。深化集体林权制度改革，推广“国有林场+集体林+林农”的联合经营模式，放活经营权、保障收益权，激发各类经营主体参与林业建设的积极性。同时强化林业科技创新，突破关键技术瓶颈，以新质生产力为林业高质量发展注入强劲动能。

生态兴则文明兴，林业兴则生态兴。新时代国有林场的发展之路，既是守护绿水青山的责任之路，也是推动绿色发展的希望之路。洞口林业工作者将以高度的自觉担当，用脚步丈量山林，用科技守护生态，用责任传递绿色，奋力谱写现代化幸福国有林场建设的新篇章，让绿水青山永远成为美丽中国的亮丽底色。

作者 尹建仁