警惕“冷板凳”成为“香饽饽”

当前县级机构改革正在如火如荼的进行中，可是在此过程中，却出现了一些反常现象，一些50岁左右正值年富力强的领导干部要求退出领导岗位，希望能调整到一些清闲的单位。这实则是一种不愿担当、不敢担当的表现。

党的十九大报告指出：随着全面从严治党向纵深延伸，已经夺取反腐败斗争压倒性胜利，且制度的笼子进一步收缩压紧，高悬利剑，追责已是常态化制度化，对党员干部的领导能力和担当负责要求更高、更严。领导干部追求“冷板凳”不是主动让位，而是临阵脱逃。众所周知，尸位素餐比腐败更可怕，这种风气一旦蔓延开来，将会极大影响党员干部干事创业的激情，因此要坚决予以整治。

干部干部关键在干，而不是在关键时刻撂担子。既然选择了当干部，便只顾风雨兼程干事创业即可。太行山上的那抹绿是李保国带领群众始终如一干出来的、中国天眼的投入使用是南仁东带领众多技术人员披星戴月干出来的、港珠澳大桥建成通车是千千万万名工人不舍昼夜干出来的，新中国从站起来到富起来再到强起来，无一不是千千万万中国人脚踏实地干出来的。

站在新时代的风口，广大干部要敢于担当、敢于负责，面对艰难险阻，要拿出壮士断腕的决心和动真碰硬的狠劲，敢于涉险滩、勇征腊子口，不能知难而退、独享清闲。