北塔区“一线工作法”为民办实事

　　邵阳新闻在线讯 今年6月以来，北塔区推出“领导在一线指挥，干部在一线努力，工作在一线推动，问题在一线解决，提拔向一线倾斜”的“一线工作法”，积极创新群众工作。截至目前，全区群工队员走访群众1.6万户，帮助困难家庭198户，兴办实事好事900余件，全区信访形势迅速好转，取得了连续2个月到市访三区最少的好成绩，实现了无赴省进京集体访。

　　北塔区是我市新城区，行政区划的调整和开发建设的进行，产生一系列历史遗留问题，导致群众诉求相对较多。经过仔细酝酿，自今年6月起，北塔区在洞口群众工作站经验的基础上，正式推出了“一线工作法”。该区坚持领导在一线指挥，每名区级领导都确定了一个群众工作联系点，规定每周至少到联系点指导工作1次以上。坚持干部在一线努力。该区安排111名区直干部进驻全区的56个村（居）群工站，与驻村干部及村级组织成员一起努力开展群众工作，每月至少在群工站全天候工作3天以上。坚持工作在一线推动。该区成立了区群众信访工作督查组，每月采取“实地查看阵地建设、逐一查看工作日志、详细征询群众意见、随机暗访队员作风”的方式，对群工站进行全面督查。坚持问题在一线解决。该区将群众工作与信访稳定、项目建设、综治民调和为民办实事等工作有机结合起来，精心设计活动载体。状元洲办事处群工办开展了“五联五访”活动，及时掌握民意诉求，促进了社会和谐稳定；茶元头乡群工办开展了群众工作“五无三有”示范村创建评选活动，提高了村级组织的影响力、号召力和公信力；田江乡群工办开展了“六员六心”活动，兴办好事实事120件，在干群间架起了“连心桥”。坚持提拔向一线倾斜。该区将群众工作站作为发现干部的重要平台，对表现优秀的群众工作队员实行优先提拔重用。近年来，共有6名群工队员被提拔重用。