北塔区迎市人社局检查绩效考核评估工作

　　邵阳新闻在线讯（通讯员 李仕勇）12月17日下午，邵阳市人力资源和社会保障局副局长岳荣俊、北塔区政协副主席（兼）市人力资源和社会保障局就业与失业科科长陈黎明一行6人，到北塔区人力资源和社会保障局检查验收绩效考核评估工作。

　　根据邵阳市人民政府办公室《关于下达2013年全市就业和社会保障工作目标任务的通知》（市政办函〔2013〕99号）、邵阳市人力资源和社会保障局《关于印发2013年县市区人力资源和社会保障系统绩效评估考核实施办法的通知》（邵人社发〔2013〕22号）等相关文件要求，检查验收组通过听取汇报、查看资料、随机抽查等形式，对北塔区人力资源和社会保障局全年工作进行了检查验收，重点查看了就业培训、社会保障、劳动人事争议仲裁机构实体化建设、工资集体协商、军队转业干部安置、人才流动服务工作、调查研究和宣传信息、劳动保障监察“两网化”建设及工作亮点等。

　　在工作讲评会上，市人力资源和社会保障局副局长岳荣俊对北塔区人力资源和社会保障局所取得的成绩给予了高度评价。他指出，一是各项资料台账比较规范，二是亮点工作有特色，三是人事人才、工资集体协商、宣传信息、报刊征订、城乡居民社会养老保险等工作做得实，特别是有些工作比较超前，其他县区无法比拟。北塔区人社局局长易明亮作了简单发言，要求各股室、各单位一定要在12月前查漏补缺，该补火的补火，该落实的抓紧时间落实，特别是基金收缴票据，要在年前与银行衔接对好收入账，把主要精力放到绩效考核工作上来，力争全市绩效考核评估先进单位。