永做“三为”好干部

前期，湖北省委副书记、代省长王晓东在讲到进一步改进政府工作作风时，以电影《我不是潘金莲》中的剧情举例，五问“为什么”，指出当前干部队伍作风总体是好的，但也不否认，电影反映的类似的人和事还不同程度存在。对此，作为党员干部，我们就得要身体力行，具备敢于担当的政治品格和巨大勇气，做敢为善为有为的“三为”好干部。

永做“敢为”好干部。作为一名好干部，首先就得要“敢为天下先”，人民赋予权力给我们，就得要“敢为”去创新。在中国历史上，敢为天下先者比比皆是。神农氏冒生命危险，尝遍百草，创出古今未有之事，使后世子孙享福延寿；苏轼不拘前人，创立了遒劲的“豪放派”词风，使宋词大放异彩；欧阳修曾效仿白居易的散文，又有创见，独成一家；相反，他的诗虽有白诗的韵味，却少有自己的风格，只能“泯然众人矣”。可见，“新”赋予一切事物以生命力；只有创新，才能顺应时代、顺应规律。十八以来，我国提出五大发展理念，其中就包括“创新”，足以说明创新的重要性。对于一名好干部来说，言外之意就得“敢为”，得要真正始终把党和人民放在心中最高位置，时刻保持共产党人的正义感、是非观和原则性，做到理想信念不动摇，宗旨观念不含糊，真心为老百姓做实事、做好事、谋福利。

永做“善为”好干部。“善”就是与人和善，和善的干部才能被老百姓所铭记；“善为”就得善于作为，善于为老百姓服务才能获得百姓的拥护和认可。作为好干部，就得要“善为”，善于全心全意为人民服务，方能从中找到乐趣，从而去真正实现人生价值。做到善为，一是要加强学习，不断提升自身综合水平。只有不断加强自身政治理论学习，对于中央以及各级的重大方针政策、规章制度，要熟记在心，落实于行，把党的基本理论、路线和方法贯彻落实到日常工作行动之中。又要广泛涉猎各行各业的业务知识，提高自身业务水平，带领群众，推动工作。二是要敢于实践，不断提高各方面综合能力。善为关键是实践，实践就要敢于在艰苦卓越的环境中历练培养自己，前往服务群众的最前沿磨练自己，锻炼为“多面手”、“全能手”和“好帮手”。

永做“有为”好干部。湖北省委副书记、代省长王晓东的五个“为什么”，认为出现这五个“为什么”根源仍然是“为官不为”，反映出干部担当精神、担当能力上存在问题。不作为，成为部分干部的通病，自认为“为官一任，安全度过就好”、“做一天和尚撞一天钟”，甚至有一部分干部情愿做一辈子“太平官”，也不去为老百姓做一件实事、好事，拿着国家的俸禄，图于安乐。长期不学习，一切听文件、指示；不求有功，只求无过；不涉险滩，明哲保身。对此，中央明确提出严处“不作为”干部。因此，要想成为人们称赞的好干部，“敢为”首当其冲，得要勇于涉险滩、啃硬骨头、办大实事，全心全意为人民服务。

“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。群众利益无小事，影片《我不是潘金莲》反应的虽是民众生活中的“小事”；随后折射出来的五个“为什么”，给我们广大干部敲响了警钟。因此，要想成为一名好干部，就需要我们干部以民生无小事，时刻做到是心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，敢为善为有为，永做无愧于人民的“三为”好干部。

（湖南省邵阳市邵阳县长阳铺镇人民政府 汤芳）