干部要勤于下访

近些年来，一些地方的群众上访有上升的趋势，使某些干部颇为头痛。但是仔细分析基层群众的上访，除了极少数无理取闹、要依纪依规依法处置以外，绝大多数人的上访，都是有一定理由的。有的地方为营造“大好形势”，打着“层层负责”、“落实责任制”等旗号，使用“压制”、“堵截”等办法对待上访者。其实，用这种办法处理上访问题，群众反映的问题得不到切实解决，不但不能营造安定团结的大好形势，而且还可能激化矛盾，引发更大的上访案件。

群众上访是个“晴雨表”，哪里上访的人次多，就说明哪里存在的问题多；哪里重访案件多，就说明哪里的积案没有得到根本性解决。众所周知，群众上访增多，不利于当地局势稳定，甚至影响到经济建设的顺利进行。那么，怎样解决群众的上访问题呢？干部树立群众观念，勤于“下访”，就能够大大减少群众的上访。其道理很简单，干部在“下访”中，容易找准问题的症结，把许多复杂的问题解决在基层，消灭在萌芽状态，使之“活血化淤”，避免问题的进一步“肿胀”，使阻塞的“经脉”畅通起来。
      诚然，干部下访不能只靠一次性的突击行动，而要健全和完善干部下访的长效机制，使之成为一种常态、一种制度，如是，才能收到好的效果。（刘东平）