城步总工会力推“两学一做”常态化制度化

邵阳新闻在线讯（通讯员 陈波 杨湘平）5月12日，笔者从城步总工会获悉，日前，城步县总工会召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化动员部署会，深入学习贯彻中央和省、市关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作精神。

会议传达学习了习近平总书记关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化重要指示、中央关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会精神和全省推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作电视电话会议精神，就省委办公厅《关于推进“两学一做学习教育”常态化制度化的实施方案》、省委组织部《关于全面推行支部主题党日的意见》等四个推进“两学一做学习教育”常态化制度化文件主要内容进行了详细解读。

会议结合工作实际对县总工会推进“两学一做”制度化常态化提出了具体要求。一要领会精神，提高认识。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是中央在总结学习教育取得显著成效和积累重要经验基础上作出的重大决策部署，是增强政治规矩意识的重要体现、是加强工会党建的重要载体、是推动工运事业发展的重要保障，切实把思想和行动统一到中央和省、市委、县委的部署要求上来，扎实做好“两学一做”学习教育各项工作，切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉。

二要抓住重点，落实责任。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，要抓住“关键少数”，抓实我会机关支部，支部要发挥好关键作用，把“两学一做”纳入“三会一课”，作为基本内容固定下来、坚持下去。要落实好党建工作的主体责任和领导干部的“一岗双责”，切实以责任落实推进“两学一做”学习教育常态化制度化各项工作落实。

三要盯着目标，解决问题。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，始终聚焦“四个意识”、“四个合格”，增强“四性”、提高“四自”，落实“三个基本”、实现“三个确保”这个目标要求，把握重点任务，聚焦支部建设，突出问题解决，推动学习教育融入日常、抓在经常，取得实效。要对照中央精神和省、市、县委要求，结合工会职能实际和工作实际，深入查找工会思想建设、组织建设、作风效能建设、反腐倡廉建设、业务建设中存在的问题和短板，奔着问题去、追着问题查、盯着问题改，打通堵点、突破瓶颈。坚持抓“关键少数”带党员干部、抓党组建设带党支部建设、抓重点工作带整体工作、抓统筹融日常经常，推动“两学一做”学习教育常态化制度化取得实效。