把好干部选人用人关

近日，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。新修订的《干部任用条例》，把坚持和加强党的全面领导，坚持把政治标准放在首位，坚持精准科学选人用人，坚持将从严要求贯穿始终，对领导干部的选拔任用作出标准化的指导。

众所周知，治党治国之要，首要在选人用人。政治路线确定后，干部就是决定因素，如果决定因素出现偏差，就可能在相关领域引起“蝴蝶效应”。

新修订的《干部任用条例中》把政治标准放在选拔党政领导干部的首要位置，突出对政治素质的考核。不得不承认的是，在现实环境中，不是所有人，在政治上都能与党同心同德，同心同向，还有少数党员干部，出于这样那样的认识偏差、错误立场等，在面对种种诱惑和考验时，不知不觉走上贪腐之路。

有纵容亲属、索取贿赂、疯狂牟利为亲情而越线的“女强人”唐红艳；有信念丧失、底线失守从政治新星变成贪腐老虎的王新；有贪欲膨胀、自我放纵，最后晚节不保陷囹圄的唐定明。他们在面对诱惑时放弃了党性修养，丢掉了理想信念，目无法纪，政治素养的缺失使他们在错误的道路上越走越远。

还有些干部贪腐丑闻不断，却能够“带病提拔 边腐边升”，有些岗位明明“前腐后继”却得不到有效治理，归根结底就是政治标准不过关。把政治标准作为对党员干部考核的“第一标尺”，严把政治标准关，才能有效防止选人用人的不正之风，保证选人用人的质量，才能有效建设一支忠诚干净担当的高质量队伍。（李慧）