也谈工作讳疾忌医

当下，一些党员干部喜欢往上级报工作成绩、讲典型经验，却不喜欢谈问题，若有也是轻描淡写，犹抱琵琶半遮面。这属于典型的讳疾忌医，不坚持实事求是。

众所周知，工作有成绩必然存在问题，为什么一些领导干部不愿面对问题呢，总觉得把问题暴露出来，给上级领导留下不好的印象，如是大家都喜欢讲成绩、谈经验，有些工作甚至刚刚开始启动却立马着手宣传，把“将来时”变“完成时”，把工作计划当作成绩来汇报。这种报喜不报忧，甚至人为拔高、编造工作成效，有意隐瞒、淡化工作中的矛盾和问题的情况，如不能及时刹住，极易助长虚报浮夸之风，当年的教训何其惨痛，甚至还会造成上级误判，导致上级出台的一些政策与实际情况不符。

因此要坚持问题导向，上级党政机关要少印发些典型经验工作信息，要引导鼓励下级多上报些能反映出真知灼见的意见建议，切不可报喜不报忧。文风不正，表面上看是“语言”问题“发了炎”，但深究细查，“根子”是官僚主义、形式主义“长了瘤”。

（通讯员 梁志阳）