武冈市财政局三举措推进机关文化建设

邵阳新闻在线讯（通讯员 禹媛媛）武冈市财政局历来重视机关文化建设，曾被评为2013年度邵阳市建设学习型党组织工作先进单位。近年，武冈市财政局紧紧围绕深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推进机关文化建设不断迈上新台阶。

一、以点带面，领导班子带头学习形成头雁效应

一是聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，科学制订党组中心组学习计划。在进行党组中心组学习时，严格执行个人自学、专题辅导、中心发言、交流研讨、学习小结、学习通报等六个环节，确保学习效果入脑入心、落地落实。二是以上率下，严格落实双重组织生活会制度。按照《武冈市财政局党组成员基层党建工作分支部包干工作方案》要求，机关各党支部均明确班子成员联系、指导工作，督促支部党员开展学习教育。所有班子成员全部坚持以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，带头学习、引领学习，充分发挥党员领导干部的先锋模范作用。三是不断优化硬件设施。设立图书室和党员活动室，为干部职工学习提供便利条件。目前，财政局图书室共有图书6000余册，每年均安排一定经费专门用于职工教育学习和购买书籍，图书室的书籍种类和书籍数量逐年增加，较好地满足了干部职工的阅读需要和学习需求。

二、创先争优，干部职工主动学习确保全员覆盖

一是会上集中学。按照“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育活动要求，财政局机关党员按时按要求参加所在党支部的主题党日活动、组织生活会以及十九大报告宣讲会，认真撰写学习笔记和学习心得，高质量完成党支部学习任务。在加强理论学习的同时，狠抓财政专业技能培训，确保干部职工的理论素养和专业能力获得双提升。二是会后主动学。干部职工自学坚持按照“三学”原则，通过“三勤”，达到“四新”的目标。三学，即带着问题积极学，结合工作重点学，联系实际反复学。三勤，即勤动脑，勤动口，勤动手。四新，即通过学习，认识要有新提高，精神要有新面貌，工作要有新思路，事业要有新发展。每年6月和12月，财政局组织对干部职工的读书笔记、心得体会、调研文章发表情况等进行检查、统计，确保自主学习持久深入。三是丰富学习载体。在引导干部职工阅读传统纸质书籍的同时，鼓励干部职工通过“学习强国”、“红星云”等新媒体进行阅读、学习，并将“学习强国”、“红星云”学习积分作为党员量化积分的重要考核依据。目前，财政局共有107人注册、激活“学习强国”账号，其中党员102人、非党员5人。为进一步提高干部职工学习热情，财政局专门建立了学习“学习强国”激励机制，充分调动干部职工学习热情。四是狠抓宣传报道，牢牢掌握意识形态工作领导权管理权话语权。1-5月，财政局机关在中央、省、市、县各级媒体平台共发表新闻宣传报道52篇，其中在省财政厅门户网站发表宣传报道12篇，财政部门户网站转载10篇。

三、优化帮扶，脱贫攻坚互助学习取得辐射效应

将扶贫与扶智、扶志相结合，分别在财政局驻村帮扶村稠树塘镇飘坪村投入资金35万元，建成了村文化广场和阅览室；在稠树塘镇雅槎村投入资金60万元，建成了村文化广场，同时计划修建村老年活动中心和儿童留守中心，确保进一步丰富困难群众的精神文化生活。