将党建培训作为打通决胜脱贫攻坚最后一公里的重要举措

党建工作在脱贫攻坚战中向来发挥着极其重要的引领作用，其中，抓班子、强队伍、树导向、增活力，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为打赢脱贫攻坚战提供了坚强有力的保证。2020年是脱贫攻坚决战决胜之年，也是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，如此重要的时刻，要想进一步提升基层党建工作能力，为决胜脱贫攻坚提供源源不断的内生动力，就必须将党建培训工作纳入党建工作的重要一环。

充分重视，领导靠前指挥

领导的重视程度直接关系到党建工作带动脱贫攻坚工作的成色质量，因此，党建培训的重要作用更是不容小觑。如果各单位、各部门的主要领导此时还不重视党建培训工作，致使从事组织工作的人员能力不强、水平不高、业务不精，一定意义上讲就是失职渎职，就是在给全国脱贫攻坚工作拖后腿，就是全面建成小康社会的历史罪人。县委书记、各乡镇党委书记应当引起足够的重视，亲自组织，靠前指挥，率先垂范，将党建培训工作提升到一定的高度，让此项工作的重要意义深入人心。

科学配餐，工作层层传导

党建培训工作不应仅仅停留在“领导讲话党员听”的基础上，要丰富培训形式，各级党委和基层党组织可以通过集中培训“一起学”、分组培训“机动学”、分散培训“灵活学”、针对培训“单独学”等多种方式引导党员干部参与到党建培训工作当中。培训过程中，可以采取领导宣讲、研讨交流、外出参观、撰写学习笔记、学习心得等多种多样的学习形式。此外，培训不能够只停留在一个层面，要将培训工作层层传导，传达到最迫切需要此类内容的基层一线各村（社区）党支部中。

有的放矢，培训切合实际

“上面千条线，下面一根针。”基层干部的工作繁琐、重要，准确掌握基层干部所思所想、所需所盼，是抓好基层干部培训的前提。培训之前，一定要认真甄选培训课程的内容，不能一味的追求高大上，不接地气，浪费基层党员干部的时间，学无所获。培训过程中不要讲空话套话，尽量讲实话真话，切合当地实际，提供当前社会形势下基层各级党组织和党员干部迫切需要却又难以理解，急需掌握却又心存疑虑的干货，大幅度的提升党员干部的组织工作能力和基层党组织的战斗堡垒作用。

希望通过上述举措，让党建培训工作收到事半功倍的成效，在实际工作中，为决战决胜脱贫攻坚提供强有力的保障，成为打通决胜脱贫攻坚最后一公里的重要举措。（王立岩）